根据省委、省政府关于开展江苏省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的部署要求，在各单位充分酝酿、集体研究的基础上，经综合评审、统筹考虑，我市确定了64名江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选和2名备选人选。
为体现公开、公平、公正原则，广泛听取群众意见，接受群众监督，现将推荐人选予以公示。公示时间：2026年3月16日至3月20日。公示期间，任何单位和个人对公示人选有意见，请以电话、传真和信函等形式反映（信函以到达日邮戳为准），以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况请告知或签署实名，并提供联系电话。
联系电话：88106878，通信地址：常州市天宁区和平北路166号工会大厦B楼509室，邮编213003。
常州市2026年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作组
2026年3月16日
1.王云国，男，汉族，1990年09月28日出生，群众，大专学历，科华控股股份有限公司生产班长。2017年主动参与江苏抗洪抢险救灾工作，负责前马、余桥及厂区周边河道加固与巡视，在救援过程中，积极配合当地政府的统一部署和公司领导的调度安排，全力保障了周边的人身与财产安全。2019年、2020年连续获评公司优秀员工。他勤于钻研，持续推动降本增效：2023年主导三项改造——树脂砂轮机改金刚石砂轮机，年省70万元；优化迪沙滚筒减少工件磕碰并调整抛丸头运行降耗；自动化工装改造实现一机多产，提升效率、节省人工。2024年，铸铁后处理环节降本100万元，达成质量5.5%、“零”工伤目标。2025年，优化中间壳热处理工艺，在月产30万件条件下，年节省热处理量18.8万件，降低成本108.7万元。其系列创新彰显一线员工的责任担当与卓越贡献。
2.吕强胜，男，汉族，1992年06月28日出生，群众，大专学历，江苏国强镀锌实业有限公司供电主管。自2012年任职以来，恪守规章，秉持“国强是我家，发展靠大家”理念，勤勉奉献，多次获评先进个人。安全生产上，坚持安全第一，严格执行规程，细致开展设备巡检、线路维护与隐患排查，所辖区域连续十余年保持零工伤事故，筑牢安全屏障。技改安装中，主导自动线、吊镀、盘扣等车间改造项目，面对工期紧、任务重，带领团队攻坚克难，凭借技术与协调能力确保项目提前竣工投产，助力公司抢抓市场机遇。降本增效方面，2020年自主搭建智能能源管理平台，实施精细化管控，年节约电费80余万元，推动水电气单耗下降8.5%，经济效益显著。其扎实作风与创新实践，充分体现了一线技术骨干的责任担当与价值贡献。
3.陈义，男，汉族，1981年08月27日出生，群众，大学本科学历，奥托立夫（江苏）汽车安全零部件有限公司维修专家，高级技师。他拥有24年设备维修经验。他坚持“预防为主，安全第一”，从基层电工成长为技术专家，有效保障设备稳定运行。他主导推进设备预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）、故障预测与健康管理（PHM）等先进体系，使设备停机率从12.6%降至6.4%，每年节约维修成本500万元以上。他践行“传帮带”理念，作为公司技术培训导师和两所大专院校产业教授，培养维修技术人才175人，并参与编写工信部行业标准及专业培训教材。他坚持终身学习，取得维修电工高级技师、国际机械安全专家等多项资质，获评常州市劳动模范，体现了新时代技能人才的卓越风范。
4.许健，男，汉族，1984年08月10日出生，致公党，硕士研究生学历，江苏凯达重工股份有限公司技术经理，高级经济师、高级工。该同志坚守实业兴邦初心，扎根轧辊制造实体行业，从基层技术一线起步，深耕产学研融合，牵头承担了多项重大项目，并主持起草《热轧型钢轧辊》冶金行业标准。从带领团队攻克核心技术壁垒，到打破国外“洋轧辊”长期技术封锁，研发的新型轧辊性能赶超国际同类产品，大幅降低下游钢铁企业生产成本。带领的团队累计获国家授权专利85件，推动企业跻身全国同行业前列，获评国家制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业等重磅荣誉。作为人大代表，他深入一线倾听职工诉求，积极建言献策，切实解决基层急难愁盼问题，生动诠释了新时代青年实业报国、履职为民的初心与担当。
5.梁修影，男，汉族，1985年06月21日出生，中共党员，大学本科学历，柳工常州机械有限公司工艺项目工程师，高级工程师、高级技师。该同志十八载扎根工程机械生产制造一线，以匠心守初心、以实干勇攻关，成为行业内智能焊接领域的标杆人物。从攻克首台智能焊接机器人调试难题，到将常州公司机器人焊接可焊率从42%提升至90%，创效超千万元，以“不破难题不罢休”的韧劲，牵头完成200余项设计改进，主持的3个项目获省级优秀工艺工装成果奖，推动21项专利申请，技术成果达国际领先水平。深耕匠心传承，培养高技能人才近300名，带领团队斩获全国机器人焊接职业技能竞赛三连冠。积极投身“劳模工匠助企行”，带领团队为20余家企业解决168项技术难题，将柳工的成熟经验与创新成果转化为可推广的“智造”模板，助力区域制造业协同升级。
6.梅波，男，汉族，1986年01月06日出生，群众，大学本科学历，常州市蓝托金属制品有限公司经理，工程师、高级工。该同志始终以高度责任感投身企业高质量发展，在技术攻关、工艺优化、成本控制及团队建设中成绩突出。在汽车变速箱油泵研发中，他牵头攻克漏气难题，保障客户如期交付，树立公司专业形象。新车间投产初期质量波动，他下沉一线，推动“全员质检”，显著降低投诉率并年省人力成本数十万元。面对航空客户紧急订单，他优化加工参数，提升产线效率25%，节省设备投入约200万元。他主导切削液循环利用项目，年降本150万元，践行绿色制造；建立刀具全生命周期管理体系，年均节约刀具成本超百万元。他还牵头编制培训体系，培养数十名骨干人才，以实干诠释新时代劳模精神，是企业技术创新与精益管理的标杆典范。
7.陆晓川，男，汉族，1990年04月28日出生，群众，大专学历，江苏欣战江纤维科技股份有限公司车间主任，助理工程师。该同志政治立场坚定，爱岗敬业，刻苦钻研，在平凡岗位上兢兢业业。面对加弹车间热箱易脏引发质量问题，主动请缨，查阅大量资料，反复试验论证，最终研发出新型热箱清洗装置，使清洗热箱时间从2小时缩短至1小时，且清洗效果与便捷性极大提高，为单位节约研发成本数十万元。他平时注重团队协作，乐于分享经验，积极培养新人，所带团队凝聚力强，多次被评为先进班组。积极响应单位发展战略，敏锐洞察市场趋势，自主开拓创新，近年获加弹机环保快捷合股并丝系统等多项专利，极大提高了部门运营效率,节省了生产成本，得到客户和上级部门的高度认可。
8.陈海明，男，汉族，1980年11月28日出生，群众，大学本科学历，常州星宇车灯股份有限公司模具部工艺部长。他由注塑工起步，逐步成长为部长，主导制定了模具开发技术标准及车灯生产工艺标准，为企业智能制造奠定基础。他将模具与注塑工艺深度结合，将模具开发周期从5个月压缩至3.5个月，实现T0即量产。在数字化高科技的车灯上突破核心光学件0.002mm级高精度技术，研发高精度多层光学件模塑技术，获多项国家专利，打破国际同行的技术壁垒，使光学件最高降本达10元/只。近年来，他累计取得专利及发表论文20余项，正致力于车灯应力开裂攻关、注塑成型效率再提升50%的攻关、Moldflow和注塑AI数字化变革等创新，已在企业新项目中逐步应用，持续引领行业技术升级。
9.杨文文，男，汉族，1987年07月25日出生，群众，大学本科学历，阿朗新科高性能弹性体（常州）有限公司电仪技师，技师。该同志不仅是技术过硬的仪表技术员，更是团队中的“领航员”。每当攻克技术难题，他都会将经验整理成“一点课”，主动分享给同事。他的课程成为团队能力提升的“加油站”，在提高团队效率的同时，更培养了一批技术骨干。在工作中，他始终追求“零延误”。每年仪表校验任务繁重，他提前规划、抽空完成，避免了额外加班；面对493条SIF安全仪表功能的文档及测试工作，他创新方法、统筹分工，带领团队用一周时间完成20天的工作量。此外，他高效完成ESD系统端子改造和通讯模块更换，大幅提升了生产装置的安全可靠性。从公司技术骨干到全球“最佳安全实践奖”，荣誉见证了他的付出，以匠心守护生产，用热忱照亮他人。
10.黄海燕，女，汉族，1987年12月5日出生，中共党员，大专学历，亚东（常州）科技有限公司化验室打样员，工程师、高级工。近二十年来扎根一线，精准把控色差至0.1g，她刻苦钻研，练就“短、频、快、准”操作技能，2019年获长三角民营企业纺织印染技能打样比赛第一名，逐渐成长为行业知名“调色大师”，2020年荣获江苏省五一劳动奖章。参与森马、优衣库等品牌小样开发，主导高含涤棉涤面料染色与防水技术攻关，产品年供货200万米，助力企业创造千万级效益。2025年配合研发新型面料，当年度公司产值突破6000多万米，创历史新高。2024年集团成立“黄海燕劳模（工匠）创新工作室”，她无私传授配色技艺，培训国内外新员工60余名，积极传承劳模精神与工匠技艺。
11.蒋志锋，男，汉族，1979年05月26日出生，群众，大专学历，常州市英中电气有限公司技术工程师，助理工程师、中级工。蒋志锋入职小型变压器配件企业任实习技术员，跟随资深工程师钻研产品图纸设计与测绘。彼时企业年产值不足千万元，绘图全靠手工，他传承老一辈严谨务实、刻苦钻研的精神，牢记嘱托深入生产一线，实操车床、钻床等设备，将理论与实践深度融合，积累了扎实经验。2005年，随着老一辈工程师退休，他扛起产品主设重任。面对常州东芝3台特殊圆接方结构压环订单，在无现成设备、交货期紧迫的困境下，他牵头组建团队，主导设计制造专用车铣组合设备，45天加班奋战如期交付，稳住客户与市场。2009年，为打破国外垄断，他带领团队在无参考资料的情况下，攻克图纸复核、材料选型、工装研发、工艺编制等难题，成功研制国产化首台1000kV特高压变压器出线装置，助力国家特高压发展，后续逐步覆盖各类直流特高压绝缘产品。此后，他主导设计线圈垫块专用数控铣床等多款设备并获专利，显著提升生产效率与精度。2022年转型设备设计岗位后，牵头打造4000吨至8000吨定制热压机及配套设备，支撑层压木项目顺利投产。多年来，他还参与高密度纸板流水线建设、高新技术产品申报，牵头编写二十余项专利，悉心培育年轻技术人才，用实干书写技术报国之路。先后荣获常州市科学技术进步奖3项，获评常州市劳动模范。
12.毕海涛，男，汉族，1981年06月01日出生，群众，硕士研究生学历，常州祥明智能动力股份有限公司首席技术官，高级工程师。该同志自入职以来，始终深耕科研一线，从工程师成长为公司首席技术官，在电机技术领域实现多项突破性创新。他主导开发的电动大巴无刷水泵电机填补国内空白，车用加热器热风机电机出口欧洲，车用ATS风扇替代进口打破技术垄断，近年更涉足卫星无框电机、人形机器人关节等前沿领域，推动企业技术向战略性新兴产业延伸。作为TC26与TC528标委会委员，他参与起草4项国家及行业标准，并作为核心成员参与江苏省科技支撑计划项目。他兼任常州工学院产业教授、博士后工作站企业导师，牵头成立创新工作室，带领团队获4项专利，并与高校共建实践基地。他以持续创新的实干精神，成为企业技术升级与行业人才培育的双轨引领者。
13.蒋彩琴，女，汉族，1986年12月23日出生，中共党员，大专学历，中天钢铁集团有限公司天车工，高级工。她扎根炼钢厂天车岗位十余年，从吊运红坯成长为18米高、65吨主跨行车骨干，严守安全、精准操作、零失误运行。她技能精湛，在省、市各级技能竞赛中屡创佳绩，牵头完善安全操作规程与点检计划，先后荣获江苏省五一劳动奖章、全国优秀农民工、全国三八红旗手等荣誉。2019年担任天车内训师，培养192名天车工及千余名起重指挥、地操人员，编写专业教材，培育大批中高级技工。2022年领衔劳模创新工作室，完成12项技术攻关，年创经济效益5000万元。2023年出席中国工会十八大，2024年执裁技能比武，兼任武进区政协委员，深耕技能传承、安全生产与行业建言，以实干担当绽放新时代巾帼风采。
14.王俊，男，汉族，1981年09月20日出生，中共党员，博士研究生学历，江苏千红生物工程创药研究院有限公司药物所副所长，高级工程师。他作为项目负责人，带领团队在长效蛋白药物开发方面取得显著进展，建成涵盖创新药物分子设计、小试工艺开发及中试放大的完整平台，为后续PEG修饰类长效创新药物的开发奠定了坚实基础。工作中注重总结交流，科研思路清晰，理论水平高，动手能力强，展现出优秀的科研创新精神与良好的团队合作和组织管理能力。其带领的团队多次获公司表彰，本人因成绩突出，连续两次获评集团公司“十佳员工”。曾于2013年和2015年分别获常州市重点产业紧缺人才计划及杰出创新人才云计划支持，2016年和2017年分获常州市五一劳动奖章和劳动模范，2022年入选江苏省卓越博士后计划。
15.姜永强，男，汉族，1975年03月18日出生，中共党员，大学本科学历，黑牡丹纺织有限公司前织车间副主任，助理工程师、高级技师。该同志扎根一线三十余载，专攻进口设备电气消化与技改，是公司技术升级的核心骨干。他学以致用，大胆对老旧进口设备实施技术改造，大幅节约成本；刻苦钻研，累计获发明专利4项、实用新型专利3项。在公司越南工厂建设中，他勇挑重担，主导染色车间工艺与自控系统优化，统筹多专业施工，保障设备按期投产。作为邓建军科研组组长，他注重“传帮带”，建立常态化培训机制，培养出6名高级技师，有效提升团队整体技能。他凭借精湛技艺与高度责任感，获评常州市劳动模范，并入选江苏五一工匠培育对象，以扎实的技术功底与实干精神为企业高质量发展筑牢根基。
16.恽飞利，女，汉族，1975年02月01日出生，中共党员，大学本科学历，中国银行股份有限公司常州分行部门副主任。该同志坚守金融报国初心，以党建领航强基固本，作风扎实、业绩突出。聚焦常州现代化产业体系建设，精准对接重大项目与招商引资企业，成功引入资本金10亿元，为新能源企业提供亿元级金融服务；深耕普惠与绿色金融，创新运用“苏岗贷”“专精特新贷”“中以创新贷”等产品，全力支持科创企业与园区发展，落地全市首笔中以创新贷业务。她坚持以金融服务民生，成功开立武进区社会保障服务中心农转用地生活保障资金专用户，进校园开展跨境金融服务，高效办理跨境与非居民相关业务，以专业能力提升服务质效。她始终以奋斗姿态投身地方发展，以实干诠释新时代金融工作者的责任与担当。
17.许耀松，男，汉族，1978年09月24日出生，中共党员，初中学历，常州市武进区外卖送餐行业外卖送餐员。该同志是一位退伍军人，也是一名长期坚守在外卖送餐岗位的骑手。在武进区“食安红盟”党建品牌发布会暨外卖送餐行业党委成立仪式上，他作为党员骑手代表登台发言，分享外卖行业在城市生活中的重要作用，号召同行不仅要做好送餐服务，更要成为城市文明的传播者。在武进区百姓名嘴的舞台，用朴实的语言讲述外卖骑手的温暖故事。疫情期间，他带头为封控区域的居民配送物资，并无偿帮助站点周边的顾客采购生活必需品。工作之余，他牢记党员身份，也积极投身社区基层。主动报名社区组织的志愿服务活动，为独居老人送菜上门，陪他们聊天解闷。先后获评常州市“最美骑手”、常州市五一劳动奖章、常州市劳动模范等。
18.杨春生，男，汉族，1984年12月22日出生，群众，大学本科学历，顺丰运输（常州）有限公司网点负责人，高级工。杨春生作为一名一线快递从业者，他始终坚信，速度与精准是行业的生命线，而温度与责任，是顺丰不变的品牌底色。他扎根服务一线，立足基层岗位，带领团队日复一日高效运转，日均完成近两万票快件的收派与处理，用稳定高效的作业保障网络畅通。工作中，他坚持把客户需求放在首位，主动走近客户、倾听诉求，灵活调整派送时段，优化包装与配送方案，以细致服务不断超越客户期待。团队合作上，他始终相信“人”是服务的根本。既关注员工技能提升，也重视生活冷暖，用真心凝聚人心，打造出一支有战斗力、有归属感的队伍。先后获评“武进工匠”、常州市五一劳动奖章、江苏省五一劳动奖章。
19.焦鹏鸣，男，汉族，1994年08月14日出生，中共党员，大学本科学历，常州好享出行服务有限公司网约车司机。该同志是一名党员驾驶员，车队长，也是一位退伍军人。他在工作中始终坚持“温馨如家、服务到家”的工作理念，严格遵守交通规则，热情为乘客服务。工作中，积极钻研驾驶技术，探讨驾驶节能技巧及应对车辆突发安全事故处理方法；主动走上公司员工讲堂，先后5次向500多名同事讲解文明服务和运营经验，推广“三语、四勤、五心”服务法，促进行业驾驶员队伍素质提升。积极参与文明城市创建保障车队、义送空巢老人、参加“爱心送考”、“志愿助残阳光行动”等各类志愿活动。曾获得“滴滴公益榜样司机”荣誉称号。2025年获评常州市劳动模范。
20.黄建科，男，汉族，1978年08月02日出生，中共党员，大学本科学历，常州交通建设管理有限公司腾龙大道智慧快速路工程项目管理办公室主任，高级工程师。他投身交通建设一线二十余载，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。他始终以共产党员的标准严格要求自己，将坚定信念转化为投身交通强国建设的实际行动，常年扎根工程现场，秉持“高质量建设，严标准管理”理念，严格把控项目质量与安全，负责的腾龙大道智慧快速路一期工程已建成通车；二期工程实现主线贯通，并获评2025年度省级品质工程。作为交通建设高级工程师，他积极推动技术创新与成果转化，带领团队刻苦钻研，个人获得两项科技进步奖。在其引领下，腾龙大道项目成果丰硕：发布地方标准2项、团体标准3项；获授权专利4项，省级工法3项，QC成果3项。他以实干与实绩，生动诠释了新时代交通建设者的忠诚、担当与创新精神。
21.顾欢，男，汉族，1990年11月03日出生，中共党员，大学本科学历，中车戚墅堰机车有限公司冷作工，高级工程师、高级技师。该同志深耕轨道交通装备制造领域15年，专注机车室结构件冷作钣金加工、组装焊接等核心工作，申报发明专利1项、实用新型专利2项，发表论文9篇，总结和推广先进操作法十余项，先后获江苏省技术能手、江苏省五一创新能手等荣誉。该同志带领团队完成HXN5B机车、氢燃料机车等10余种车型司机室钢结构件试制新造，批量制造各类机车结构件千余台。他主持的试制HXN5B、FXN5C机车司机室钢结构构总组焊质量控制质量攻关等项目，完成了委外回收自制项目试制及后续批量生产任务，节约生产成本。作为中车资深技能专家，累计开展培训千余小时，培训超4000人次。
22.章莉，女，汉族，1979年10月03日出生，中共党员，大学本科学历，中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司数控车工，高级工程师、高级技师。她扎根一线28年，从一名普通操作工成长为一名数控加工的资深专家，成为公司首批同时集“高级技师、高级工程师、讲师”于一身的“三师型”人才。先后荣获“江苏省五一劳动奖章”、“江苏省五一巾帼标兵”、“高铁工匠”等荣誉。累计取得创新成果28项，发表论文8篇，授权专利6项，创造经济效益超4000万元。拥有多项绝技绝活，其中《一种自动化产线的定位方法》获江苏省职工十大先进操作法。累计培养高技能人才10余人，其中高级技师4人。由其领衔的“章莉劳模创新工作室”斩获常州市巾帼创新创业大赛二等奖，获省女职工创新工作室通报表扬。
23.杨小冬，男，汉族，1989年03月03日出生，中共党员，大学本科学历，中车常州车辆有限公司数控车工，高级工程师、高级技师。他扎根一线18年，他以精湛技艺攻克十余项生产技术难题，年节约成本70余万元，创造效益近百万元；独创多项操作法，其中《米轨轮对的自动压装方法》获“常州市十大先进操作法”；拥有国家授权实用新型专利3项，所提《推进企业“智改数转” 助力生产增效升级》提案获评“2022年度全省优秀职工代表提案”。凭借卓越贡献，他先后获评“常州市劳动模范”“龙城工匠”“中国中车劳动模范”等荣誉。作为市级创新工作室领衔人，他不仅自身一专多能，更倾力“传帮带”，累计培训200余人次，培养技师3名、高级工5名及多能工20余名，生动诠释了新时代产业工人的担当。
24.贡文明，男，汉族，1976年01月26日出生，中共党员，大学本科学历，江苏华电戚墅堰发电有限公司生产技术部高级主管，高级工程师、高级技师，享受国务院政府特殊津贴，获全国技术能手、华电工匠等称号。他是在燃机自动化控制领域具有深厚技术积累和突出贡献的专家型人才，突破国外技术垄断，主导完成多个机型国内首套燃机控制系统国产化改造，解决“卡脖子”难题。自主研发生产实时信息化系统，在多家电力企业推广应用，拥有专利14项、软件著作权8项，为企业节能创效作出突出贡献。作为省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室带头人，他带领团队完成20余项科技攻关，培养大批青年骨干。多项成果获中国电机工程学会、华电集团、中电联科学技术及职工创新一等奖。
25.姚杰，男，汉族，1992年06月25日出生，中共党员，大学本科学历，常州晋陵电力实业有限公司运检服务分公司不停电作业一班班长，工程师、技师。该同志扎根配网不停电作业一线，十年完成2.1万余次作业，多供电量超4310.15万千瓦时，产生经济和社会效益6.12亿元。作为省级示范性劳模创新工作室第三代传人，他开拓复杂作业项目，实现33类带电作业能力全覆盖，创新一体化协作模式，提升作业效率30%以上，主持和参与5项科技项目，受理和授权专利14项。工作中，他既是技术引领者，也是攻坚带头人。在2024年江苏省配网不停电作业职工职业技能竞赛中荣获个人第一名，并在全国电力行业职业技能竞赛（配电带电作业）中斩获团体一等奖。曾带领青年突击队为地方抗击疫情提供坚强支撑，荣获常州市“重大项目攻坚突破年”优秀青年突击队和优秀青年突击队长。
26.吴东，男，汉族，1980年02月18日出生，中共党员，硕士研究生学历，中国电信股份有限公司常州分公司无线优化工程师，高级工程师、高级工。他长期扎根一线，主持研发的“地铁隧道场景5G通信混合组网法”等20余项无线通信领域成果为企业降本增效达数千万元，获2023年度常州市职工十大科技创新成果、江苏省通信学会科学技术奖二等奖，以及江苏省职工“五小”活动省级优秀项目等荣誉。该同志是中国共产党常州市第十三次代表大会代表，并领衔“吴东劳模（工匠）创新工作室”，他带领无线团队攻坚克难，累计获发明专利等知识产权14项，培养了16名无线通信技术骨干，完成“苏超”等多项重大活动通信保障任务，个人2019年获“常州市五一劳动奖章”等荣誉，工作室团队2025年获评“江苏省工人先锋号”。
27.庄百亮，男，汉族，1984年09月08日出生，中共党员，硕士研究生学历，中国机械总院集团江苏分院有限公司副总经理、正高级工程师。该同志2011年加入公司，作为技术创新带头人，牵头制定公司工业母机发展规划，形成了超声加工技术创新发展路线图，开发出了超声加工五轴数控机床等产品10余种，技术水平达到国际先进，实现进口替代。同时担任全国特种加工标委会委员、全国增材制造标委会委员，硕士生导师，东南大学校外导师，常州大学客座教授。主管科技创新，累计培养青年人才21名，研究生15名，开发出50余种新产品，获得发明专利20余件，发表论文20余篇，参编著作2部，制定国家标准3项，获得省部级奖7项。2024年获批建设江苏省超声复合加工技术及装备工程研究中心，担任主任，2025年获批组建“江苏省数控机床标准化技术委员会”，担任副主任委员。2025年获评常州市劳动模范。
28.徐梅，女，汉族，1983年06月18日出生，中共党员，大学本科学历，联检（江苏）科技股份有限公司集团人力资源服务中心副总监，高级工程师。她在联检科技的党建和工会活动中投入了极大的热情与精力，参与了集团多个工作地点的员工之家建设与申报工作，身体力行地调研、分析与解决一线员工的困难与需求。她关注员工身体健康，经常探视生病员工，送去工会的问候。她持续学习最新建筑工程知识，以重要成员的身份参与了科研项目。高度关注企业与学校的合作，持续推行数字化人才理念，锚定人才胜任力画像，构建立体化人才培养体系，建立真正的“人岗匹配”模型，构筑高质量发展的人才高地。先后获得“江苏省住房城乡建设系统优秀工会工作者”“江苏省住房城乡建设系统劳动模范”等荣誉。
29.王文珍，男，汉族，1981年06月20日出生，中共党员，大学本科学历，江苏时代新能源科技有限公司党委书记，高级工程师。他携13年汽车制造管理经验，2017年入职后从生产经理成长为基地厂长，牵头推动8座新工厂建成投产，助力溧阳构建百亿级新能源产业集群，集聚超100家产业链企业，成为全球单体规模最大的动力电池生产基地之一。其主导的生产运营体系升级获小米、理想、蔚来等头部客户高度认可，强化“动力电池看溧阳”产业影响力。他坚持党建与生产经营深度融合，聚焦绿色低碳与智能制造，率先建设零碳工厂，通过碳排放管理等举措，助力企业2023 年获评灯塔工厂、工业4.0中国奖，2025年获国家工信部卓越级智能工厂认证。作为人大代表，他以高标准要求自己，推动企地协同发展，带动高质量就业，吸引2万余名产业人才，绿色实践支撑溧阳入选国家级零碳园区，推动“两网一中心”落地，为产业升级、生态保护与民生改善作出重要贡献。
30.和江镇，男，纳西族，1979年03月09日出生，群众，硕士研究生学历，征图新视（江苏）科技股份有限公司总裁。该同志深耕机器视觉领域十余载，是我国智能制造科创赛道的领航者，以科创赋能实体经济、以实干推动产业升级的新时代奋斗者。2009年投身机器视觉缺陷检测技术研发，构建了高效创新体系。截至目前，带领企业累计获授权专利414项、软件著作权126件，产品市场占有率稳居国内机器视觉检测行业前列，技术广泛赋能多产业智能化升级。他重视人才培养，搭建完善产业布局，带动地方上下游产业协同发展，积极践行社会责任，将劳模精神融入科创实践，为制造业高质量发展和新质生产力培育注入强劲动能。
31.匡成效，男，汉族，1978年08月25日出生，中共党员，硕士研究生学历，江苏常荣电器股份有限公司董事长兼总经理。该同志致力于带领研发团队进行科技创新，获得授权专利60多项，专利技术产品创造经济价值每年超2亿元。其中内置式过载保护器的研发成功，打破了日企对国内市场的长期垄断，填补了国内空白。2019年带领团队研发的新型大功率电机内置式温度传感电流过载保护器再次打破国外垄断填补国内空白，并获得常州市创新创业大赛一等奖。2021年，该同志带领研发团队研发的《BMS高精度智能电流传感器》项目，获得“2021年常州市创新创业大赛二等奖”，并晋级全国50强，实现信息技术应用创新，成功打破国际垄断。该项目同时获得了江苏省科技成果转化专项立项。个人先后荣获“常州市明星企业家”“常州市新北区优秀科技工作者”“江苏省科学技术奖三等奖”等荣誉。
32.肖涛，男，汉族，1983年10月22日出生，民盟，硕士研究生学历，常州海图信息科技股份有限公司总经理，高级工程师。该同志2010年参加工作，2013年创办企业，兼任中国矿业大学硕士生导师、中国煤炭机械工业协会专家委员。2023年入选江苏省领军型青年企业家培养新动力计划，2025年获评常州市劳动模范。他以第一发明人获授权发明专利11项，荣获中国安全生产协会安全科技进步奖三等奖、河南省煤炭科学技术一等奖，依托大数据、人工智能深耕智能矿山安全领域，为1000余家工矿企业提供技术解决方案。他重视职工成长，开展技能培训、优秀员工激励和车间数字化升级，开设 “金点子” 建言渠道，完善活动场所，组织文体活动，深化校企合作，热心公益事业和地方发展，以实干担当践行劳模精神。
33.赵丹，男，汉族，1985年12月16日出生，无党派人士，硕士研究生学历，中科摩通（常州）智能制造股份有限公司董事长，高级工程师。赵丹是中科摩通（常州）智能制造股份有限公司创始人，企业专注于研发AI驱动工业自动化发展的新一代智能装备整体解决方案。个人拥有30余项发明专利和56项实用新型专利，带领企业参与制定标准11项（国家标准1项）。公司目前共有700余名员工，研发人员占比40%以上。董事长赵丹始终将职工权益置于企业发展核心，以深化产改推动“人企共进”，推动建立博士后创新实践基地构建“初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家”的企业四级人才成长阶梯。2024年企业整体搬迁至4.5万平方米新园区，并建设职工宿舍、健身中心、母婴室等配套设施，确保员工工作生活环境达到行业一流水平，并协调解决23名外地员工子女就近入学难题。坚持每年召开职工代表大会，重大经营决策、薪酬制度、福利方案等均提交职代会审议。2023年公司荣获“江苏省五一劳动奖状”，实现职工成长与企业发展的同频共振。公司2025年签订销售合同8.5亿，实现销售收入5亿，缴税2100万，全年完成了规模超2亿的C轮融资，累计融资金额超4亿元。发布了“CASMT AI柔性自动化设计大模型”，整个项目由德国工程院院士、同济大学教授团队，通用决策智能研究所、西门子研究院等顶级专家组成。
34.钱一忠，男，汉族，1977年11月10日出生，中共党员，大学本科学历，江苏省常州市金坛区薛埠镇下杖村村民委员会党总支书记、村委会主任。他聚焦村民致富和集体经济增长，在乡村振兴一线，发挥“领头雁”作用，带领村民建设和美下杖。2018年担任书记后，他坚持“小事不出组、大事不出村”，积极化解矛盾，累计为民办实事好事200余件，成功将“问题村”转变为“和谐村”。他筹措资金完善基础设施，村主干道全部沥青化，人居环境工作成效显著，每年农村人居环境考核均名列前茅。他全力发展集体经济，通过提升农业合作社效益、创办劳务合作社、盘活土地资源、投资建设物业用房等多种途径，使集体收入从2017年不足30万元，到2025年末实现翻三倍增长。在他带领下，下杖村各项工作走在全镇前列，2023年荣获乡村振兴重要贡献奖。
35.王骏麟，男，汉族，1978年12月20日出生，中共党员，大专学历，常州市武进区遥观镇勤新村党总支副书记。该同志自2008年到勤新村委工作，先后担任村财务组长、党总支副书记等职，扎根基层一线十余载，始终以党员标准履职担当。作为基层党务工作者，他聚力强基固本，打造勤新 “初心茶社”“勤新红党建生活馆”等党建阵地，凝聚党群奋进合力。他坚守为民初心，践行服务百姓宗旨，全力当好基层 “法律明白人”，牵头组建高素质、群众信得过的法治队伍，推动良法善治落地生根。作为基层工会 “娘家人”，新建职工之家、职工书屋、职工大讲堂等阵地，年均开展法治宣传、安全培训等活动30余场，新增8家非公企业独立工会。他以实干实绩助力勤新村先后荣获全国文明村、全国民主法治示范村、江苏省和谐社区建设示范村等称号。
36.李宏海，男，汉族，1978年08月16日出生，群众，初中学历，江苏上上电缆集团有限公司模头工，高级技师。2010年入职以来扎根护套工序模头工岗位，凭借踏实肯干、精益求精的工作态度，连年获评优秀员工。他虚心钻研技术，仅用常规培养周期三分之一时间即熟练掌握连硫护套工序全部操作技能，迅速成长为技术骨干。工作中，他独立承担复杂设备调试，创新设备启动方法，优化操作流程，显著降低材料损耗，践行优质、高产、低耗理念。作为车间技术攻坚核心，他多次成功解决生产“卡脖子”难题，获“岗位能手”等荣誉。在核电护套这一高技术领域，他全程深度参与从开发试车到技术成熟的全过程，熟练掌握特殊工艺要求与突发情况应急处理技巧。李宏海坚守一线，以执着匠心诠释新时代产业工人精神，为公司电缆产品质量稳定性与整体品质提升作出突出贡献。
37.张建，男，汉族，1984年04月05日出生，群众，大学本科学历，江苏友发钢管有限公司生产技术员。张建拥有20余年机械行业机电一体化工作及管理经验，专注生产设备创新改造、机加工及新建项目。在设备机电管理、智能管道生产与成本控制领域理论扎实、实践丰富，有力推动企业降本增效与产品提质。主导多项技改成果：研发2-8寸单层管口直插式码包机，效率提升30%；设计新型箱式开卷机，解决薄壁大外径原料生产中的料边损伤与漏剪问题；开发方管无动力自动翻转装置，实现稳定无故障运行；优化方管码垛机取料储料机构；完成89机组活套扩大（140扩165）等生产线改造。他善于精准定位技术瓶颈并提出有效方案，建立完善设备维护体系保障生产稳定；积极引进先进技术，以降本增效、减轻劳动强度、提升安全性为核心导向，持续赋能企业高质量发展。
38.王云飞，男，汉族，1987年12月09日出生，中共党员，大学本科学历，常州华诚电子有限公司技术员，助理工程师。他聚焦生产线痛点，长期深入生产线，主动扛起攻坚责任，钻研生产技术，跟踪技术革新情况，收集一线数据为领导决策提供可靠依据，切实解决生产线及员工的实际问题。十多年来，他带领团队5人优化工序12项、规范工艺标准8项，16项技术改进建议采纳，每年新增产值1000多万元。工作之余，他始终坚守初心，主动参与村居环境整治与道路保洁志愿服务，助力美丽乡村建设；主动参与辖区养老院志愿服务，协助做好老人住宿卫生清洁，陪同老人谈心交流，切实为社区治理贡献一份力量。用点滴善举传递正能量，完美诠释了新时代一线劳动者的责任与温情。
39.胡必兵，男，汉族，1972年06月23日出生，群众，高中学历，江苏立华食品集团股份有限公司车间班长，中级工。该同志自2007年入职以来，始终扎根一线，从一名普通机修工逐步成长为机电一体化的技术骨干。他勤学苦练、勇于钻研，系统掌握了电气控制、自动化设备维修等核心技术，成为公司设备保障的中坚力量。他带领电工团队，完善设备检修流程，强化安全管理，连续多年实现安全生产“零事故”。在设备维修中，他坚持“能修不换、能用不弃”的原则，积极开展“修旧利废”，累计为公司节约设备采购费用数万元，彰显了强烈的主人翁意识。他务实低调、谦和待人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，是新时代产业工人爱岗敬业、甘于奉献的典型代表。
40.罗云峰，男，汉族，1981年03月13日出生，中共党员，大学本科学历，江苏德春电力科技股份有限公司智能车间主任，助理工程师、高级技师。该同志拥有多项资质及技能，为新能源和输配电设备线路优化、微机控制保护等提供有效方案，解决温控报警、电池运维等技术难点。主持研发智能电网模块化断路器等新品，制定多项系统安全标准，获2项发明专利、3项实用新型专利，发表论文1篇。引领车间技术革新，获2项省市高新技术产品认定、1项国家科技计划项目创新基金，获市科技进步二三等奖等，创百万元科技资金和节能收益，获市智能化车间（工厂）认定和市级安全生产先进班组及市工人先锋号等荣誉。受聘全国新能源产教融合共同体等机构专家，获评常州市劳动模范。
41.陈志方，男，汉族，1981年05月22日出生，中共党员，大专学历，江苏武进液压启闭机有限公司陶瓷车间副主任兼研发部副主任，工程师。他是公司研发团队的主要骨干成员，进厂以来，先后主导或参与了一代、CPMS－II型、CPMS-JD型陶瓷喷涂液压缸及传感器技术研发、激光熔覆技术研发，参与制定了1个行业标准、11个企业标准，申请了5项发明专利及多项实用新型专利。所在的研发团队经过多年的建设，被认定为江苏省企业技术中心、江苏省工程技术中心。为企业技术升级与市场竞争力提升提供了坚实支撑。其中他主导研制的“CPMS－JD型液压缸”产品取得水利部新产品鉴定，该产品填补国内空白，打破国际垄断，经专家鉴定达到国际领先水平。
42.全亚伟，男，汉族，1985年04月22日出生，中共党员，大专学历，常州市东南电器电机有限公司开发部经理，工程师、技师。2012年2月入职，深耕新能源汽车技术攻关与产品研发14年，他带领团队突破20余项新技术，主持完成多项省市级重点研发项目，累计获授权发明专利4项、实用新型专利9项，助力新能源汽车产业链自主可控。他聚焦节能减排和信息技术应用创新，主导研发的50系列电子真空泵打破国外垄断，获评江苏省高新技术产品，相关项目入选2013年江苏省科技支撑计划；60/65系列适配新能源汽车，获奇瑞等车企认可，60系列获评常州市高新技术产品；牵头研发多系列电子油泵，实现节能减排，获客户端定点。他先后获评龙城技能标兵、常州市五一劳动奖章、江苏省五一劳动奖章。
43.蒋斌，男，汉族，1986年07月07日出生，中共党员，大学本科学历，常州昌瑞汽车部品制造有限公司开发部经理，工程师、技师。蒋斌同志自2008年入职以来，在技术研发领域深耕近20年。他长期负责公司核心工艺的研发与优化，工作内容聚焦于汽车零部件自动化生产技术的突破。面对企业产品技术瓶颈和市场竞争力下滑的严峻形势，蒋斌勇挑重担，凭借深厚的专业知识与不懈的创新精神，主导研发了“窗帘席气囊涂胶及缝制自动化生产工艺”。该技术实现了大面积气囊面料的自动吸取、搬运、安放及缝制的全流程自动化，彻底改变了传统依赖人工的作业模式。此项革新不仅显著提升了产品品质，还将生产效率大幅提高，每年为企业节约用工成本约108万元。在专业成就上，蒋斌个人累计获得国家专利30余件，技术成果扎实。多项专利在区、市两级职工创新大赛中获评优秀，展现了突出的科技创新能力。这些专利与奖项为其主导的全线自动化项目奠定了坚实的技术基础。作为团队带头人，蒋斌注重“传帮带”，以身作则培养后备力量。截至目前，他已成功培养高级工程师2名、中级工程师10余名，通过将个人技术经验转化为团队共同能力，为企业储备了关键的技术人才资源。在公司深化产改实践中发挥显著的示范引领作用。
44.赵磊，男，汉族，1984年09月06日出生，中共党员，大学本科学历，江苏奥琳斯邦装备科技股份有限公司车间主任，工程师、中级工。该同志入职十余年来，始终坚守岗位、恪尽职守，以实干担当诠释新时代产业工人的初心使命。工作中，他主动优化生产流程、推进技术改造，有效提升生产效率与产品质量，相关技改项目获评公司优秀项目。面对新能源产业转型，他带头学习新技术新工艺，组织开展专项技能培训，带领团队平稳完成转型，为企业开拓新市场筑牢根基。担任车间主任后，他严抓安全生产与质量管理，健全制度、强化管控，任职期间未发生重大安全质量事故，产品质量稳定可靠。凭借突出业绩，他先后荣获经开区优秀员工、常州市劳动模范等称号，用坚守与奉献生动诠释了敬业、创新、担当的劳模精神。
45.孙君生，男，汉族，1980年08月15日出生，群众，初中学历，常州市金坛区指前镇建春村村民委员会农民。1998年，他率先把握农业现代化趋势，流转100亩土地开启规模种植，成为当地农业转型先行者。创业初期克服资金、技术难题，亲力亲为参与农事，主动学习农技，当年便实现粮食品质与产量双提升。他积极引进先进农机，实现耕种管收全程机械化，发展订单农业，试验推广新品种、新技术，推行科学种植，提升农产品品质。致富不忘乡邻，他每年以成本价为周边45户农户提供500余亩农机服务，发挥示范引领作用，带动村集体经济发展，助力家乡农产品品牌建设，是新时代乡村振兴中扎根乡土、实干奉献的农民典范，为地方农业现代化发展作出突出贡献。
46.田国兴，男，汉族，1982年11月15日出生，中共党员，大专学历，常州市金坛米猪原种场总经理。他深耕养殖行业近二十年，坚守米猪保种与养殖一线，2010年取得助理畜牧师资格，兼具场长与协会理事职责，以实干守护地方畜禽品种。任职以来，他将米猪养殖规模从30头扩至1600多头，带动朱林镇近50户养殖户发展，助力产业壮大；牵头推进国、省级保种场创建，规范申报工作，对接高校参与米猪遗传特性课题研究，为科学保种提供数据支撑，推动2023年金坛米猪列入江苏省省级农业文化遗产目录。他精通饲料调配、疫病防控等技术，破解养殖难题，同时以党员身份关心员工成长，手把手带教青年技术人员，传授核心技能，助力其独立上岗，尽显责任担当。
47.徐洁，女，汉族，1982年10月16日出生，中共党员，大学本科学历，常州市武进区横山桥镇五一村股份经济合作社理事长。该同志2012年到五一村工作以来，坚持以党建为引领，建成 “五红一心”党性教育基地，深化村企共建，推动党建与产业深度融合。践行“工业立村、集体强村、三产兴村”战略，打造“陌上青绿”田园综合体，2024年实现村级收入2500万元、工业总产值136亿元。她创新基层治理与生态建设，建立三级护河体系，创成省生态文明建设示范村；首创 “乡村治理合伙人”模式，建成全区首个“数字乡村”，安全生产工作法获市级推广。聚焦民生福祉，建成“残疾人之家”，开办老年大学堂与青少年暑期托管班，带领五一村获评全国民主法治示范村、全国乡村治理示范村等多项荣誉。
48.蒋星洲，男，汉族，1980年12月12日出生，中共党员，大学本科学历，江苏省溧阳中学物理教师，中学高级教师。他始终扎根教学一线，积极投身教学改革，以踏实勤奋、一丝不苟的作风深耕教育事业。在教育教学工作中，不断地通过各种途径，加强理论学习，学习先进的教学理念和教学方法，提高个人理论素质和思想修养，恪守教师的职业道德，潜心钻研教材教法，精心备课授课，率先践行高效课堂，教学方法灵活多样，在校内解题能力竞赛等活动中屡获佳绩。他热爱教育、关爱学生，专注教学，不计得失，主动分担同事工作。待人真诚热情，乐于助人，同事有困难总倾力相助，并悉心指导青年教师成长。作为业务骨干，他带领团队开展扎实教研，积极参与教育科研，引导教师反思改进教学，助力多名青年教师在各类教学评选中脱颖而出，为学校师资建设与教育质量提升作出重要贡献。
49.把桃，女，汉族，1981年01月14日出生，中共党员，大学本科学历，溧阳市委办公室副主任，副科级。参加工作以来，始终以高度政治责任感、饱满热情和扎实作风忠诚履职、甘于奉献，服务市委中心工作成效显著。坚持把讲政治摆在首位，深入学习党的创新理论，立场坚定，自觉将工作融入全市发展大局。牢固树立“办公室工作无小事”理念，分管工作中坚持高标准、严要求，优化流程、提升服务精细化水平，成功保障全市各类重要会议活动，科学统筹重点工程，高效完成党内规范性文件审核、备案、清理等工作，助力市委办在常州市考核中名列前茅。注重党性修养，作风正派，积极做好“传、帮、带”优良传统的传承，严守政治与工作纪律，强化责任与保密意识，以实际行动维护市委办“标杆”形象，为提升工作质效与服务水平作出重要贡献。
50.季忠，男，汉族，1978年12月06日出生，中共党员，大学本科学历，常州市金坛区种植业技术推广中心主任、八级管理岗，高级农艺师。他长期扎根基层，致力于农业技术推广，为保障粮食安全和推动农业绿色发展作出突出贡献。他推广优质稻麦良种超百万亩，集成绿色高效生产技术，构建标准化体系，推动全区化肥、农药用量连续5年负增长，实现粮食增产与生态改善双赢。他年均培训农民800余人次，田间指导百余次，打通技术推广“最后一公里”。他创建的“金坛稻麦科技示范基地”获评国家级科技示范展示基地，集成展示新品种、新技术等“五新”成果。他主导的5.2万亩单产提升示范区，通过良种良法配套和绿色防控，使单产高于全区5%。先后荣获“金坛市劳动模范”“常州市劳动模范”“全国粮食生产先进个人”等荣誉。
51.严冬，男，汉族，1977年01月28日出生，中共党员，大学本科学历，常州市公安局金坛分局党委委员、副局长，一级警长。他聚焦群众急难愁盼，严打涉黑涉恶、侵财等突出犯罪，带队侦破中创新航重大涉企盗窃案、蔡某某恶势力犯罪集团案等。前瞻性布局网络安全防护体系，重拳打击新型网络犯罪，成功侦破“阳光集团”重特大境外诈骗案、“短信轰炸”破坏计算机信息系统案等一批大案要案。坚持构建“全链条打击、全要素管控、全方位宣传”禁毒工作格局，联合防范青少年滥用涉麻精药品成瘾性物质网络集中宣传教育活动，成功摧毁“上头电子烟”等多个犯罪团伙。他始终扎根公安一线，以赤胆忠心护一方平安，以务实作风解民生难题，用行动诠释了新时代公安领导干部的责任与担当。
52.薛艺，男，汉族，1975年11月21日出生，中共党员，大专学历，常州市武进区融媒体中心八级职员。该同志政治立场坚定，政治觉悟高，坚决拥护中国共产党的领导，始终恪守良好道德修养与职业操守，尊敬领导、团结同志，与各部门协作高效，作风扎实、群众口碑良好。工作中履职尽责、实绩显著。2020年疫情期间，科学统筹消杀防控、人员管控、食堂保障等工作，实现传媒大厦全员“零感染”；2023年主动迎战台风“贝碧嘉”，全力守护大厦及电视塔安全运行；多次荣获“全市反恐怖防范工作先进个人”称号。长期深耕食堂管理，严把食材安全关口，积极创新菜品样式，建立健全膳食监督机制，有力保障单位后勤服务与运行安全。
53.蒋晓美，女，汉族，1970年12月03日出生，中共党员，大学本科学历，常州市武进区机关幼儿园党委书记、园长、九级职员，幼儿园高级教师。自2003年起至今，她带领武进区机关幼儿园不断创新突破，推动武进区机关幼儿园教育集团发展为拥有20址规模、涵盖0-6岁一体化、公办民办多元办学模式的常武幼教界“航母”，每年为万余家庭提供高质量的学前教育服务。她创建“和智先锋”党建品牌，推动党建与文化深度融合，激发团队向心力。她带头开展课题研究，主编出版《慧玩数学》《有魔力的话》等教师参考用书，成果惠及省内外幼教同行。园所先后荣获“全国巾帼建功先进单位”“江苏省文明单位”等九十余项荣誉。她曾获江苏省中小学校优秀共产党员、常州市劳动模范等荣誉。
54.徐俊，男，汉族，1976年12月30日出生，中共党员，大学本科学历，常州国家高新技术产业开发区（新北区）应急管理局局长、党委书记，副处级。他长期坚守安全生产一线，担当实干，全力筑牢安全防线。他牵头推进安全生产“六化”建设。细化111项任务清单，建立领导挂钩机制；指导孟河镇试点，建成企业示范点并形成规范化指引；组建专班“蹲点”服务，培育板块示范企业，推动任务落地。深化重点领域整治，危化品领域完成14家企业深度体检、32家安全审计，推动80家企业完成风险评估；冶金工贸领域核查“厂中厂”出租方1288家，拆除违章搭建75.3万平方米，对金属熔融、粉尘涉爆企业深度服务，整改重大隐患31条。统筹社会面小场所治理及“危污乱散低”出清，全年排查隐患数万条，培训覆盖数十万人次。创新监管模式，推行“综合查一次”联合执法检查企业546家次，减少扰企；首创“邀约式”安全检查服务，变监管为帮扶。
55.周玉桢，男，汉族，1972年09月26日出生，中共党员，大学本科学历，常州市天宁区雕庄街道办事处人大工委主任、正科级。他长期扎根基层一线，在房屋征收工作中，他耐心倾听群众诉求、细致解读征收政策，常年奋战在城市更新和重大项目一线，助力凤凰新城老工业基地调整改造连续三次获国务院办公厅“真抓实干”督查激励。在信访维稳岗位上，用心用情化解矛盾纠纷，所在街道获评全市平安建设“绩效突出”街道，信访接待中心创成省“人民满意窗口”。转岗人大工作后，他首创“小板凳”工作法，畅通民意渠道，相关做法被《中国人大》杂志刊登，2022年荣获平安常州建设先进个人。他坚守“为民服务”初心，以务实作风扛起责任担当，用民生实事与工作实绩，书写着基层工作者的初心答卷。
56.毛丽华，女，汉族，1977年08月18日出生，中共党员，大学本科学历，常州市钟楼区财政局财政结算中心副主任、副科级，会计师。毛丽华同志认真履行岗位职责，着力推动财政资源合理规划及高效配置，为钟楼财政事业发展夯实根基。她负责的财政总决算工作多次获评市财政局总决算工作一等奖。一是推进大预算制改革，努力提高财政资源集聚效应和经费支出配置效率。实施板块限额保障机制，积极运用零基预算理念，坚决兜牢基层“三保”底线。制定实施板块社会化用工“1+1”经费改革方案，提升全区社会化用工规范管理成效，建立科学合理的收入分配机制。二是严格落实政府过紧日子要求，压降一般性支出、“三公”两费，严控新增支出规模，将兜牢兜实“三保”底线贯穿预算管理全过程。当好“铁公鸡”，打好“铁算盘”，真正把钱花在刀刃上，更好提升公共财政供给和服务水平，切实把“紧日子”过成“好日子”。三是健全集中财力办大事的财政政策体系，多渠道深挖潜力，加强中央直达资金、地方政府债券与本级同领域资金的统筹使用，提高财政保障能力。在动态变化中平衡好财政预算，更加注重惠民生、促消费、增后劲。四是推进全面绩效管理体系，加强预算部门整体绩效和重点专项绩效管理，健全事前、事中、事后“全链条”预算绩效闭环管理，加强评价结果应用，提升环卫保洁、绿化养护等项目财政资金管理成效。
57.刘健，男，汉族，1980年09月24日出生，中共党员，硕士研究生学历，江苏常州经济开发区党政办公室党组成员、副主任，大数据管理局局长、正科级。该同志坚持讲政治、强党性，团结带领工作团队忠诚履职、实干担当。他积极发挥以文辅政、决策参谋作用，协助党工委谋划全区发展战略，主持和参与制定全区三年发展计划、“十四五”“十五五”规划纲要等，为常州经开区实现跨越发展作出独特贡献。他注重调查研究，每年组织调研成果征集遴选，提高全区以研促干水平，主持撰写的多篇调研报告刊登于新华社《要情动态》、省委《调查与研究》等，入围多项省、市级优秀调研成果。他主持完善全区深化改革方案生成机制、协调联动机制、督查落实机制，注重改革经验总结，助推多项改革成果在全市推广，入选江苏开发区40年建设发展优秀案例。
58.栾方洺，男，汉族，1974年02月08日出生，群众，大学本科学历，国家税务总局常州市税务局国际税收管理科副科长、三级主办，会计师。他参加税务工作以来，四次荣立个人三等功。2016年任武进地方税务局征管和科技发展科科长，负责地方税收的征收管理工作，在全省地税“业务技能大比武”中获得“岗位能手”荣誉；2017年在市局业务技能大比武中取得第一名，同年获得常州市五一劳动奖章。2018年任武进区税务局征收管理股股长，负责组织实施申报纳税、征管等工作，2019年在国家税务总局业务大比武中取得团体第2名和个人第13名成绩，同年获得江苏省五一劳动奖章。2023年任常州市税务局国际税收管理科副科长，负责全市跨境税收管理和反避税工作，2024年在全国率先实现对境外投资者处置境内不良债权的征管突破，此项工作被总局推荐全国推广。
59.章明栋，男，汉族，1980年07月02日出生，中共党员，大学本科学历，常州市城市管理局政策法规处（行政服务处）处长、正科级。章明栋参与起草《常州市生活垃圾分类管理条例》《常州市违法建设治理办法》等地方性法规规章，结合全市综合执法体制改革，起草局系统重大行政执法决定法制审核和全过程记录等制度。2024年第三轮中央生态环境保护督察期间，深入基层一线，指导固废非法倾倒案件办理和问题线索排查。联合市公安、生态环境等部门，起草出台联合执法机制，有力打击违法行为。牵头公安等六部门推进综合执法进小区行动，负责起草《关于推进综合执法进小区的实施意见》，解决高层建筑消防安全隐患等问题，建立“网格吹哨，部门报道”协同联动机制，打通基层组织与执法机构的层级壁垒。
60.李杰，男，汉族，1982年04月10日出生，中共党员，博士研究生学历，常州市农业综合技术推广中心副主任、七级职员，农业技术推广研究员。他从事粮油绿色高产高效技术研究推广工作，长期扎根一线，聚焦生产问题和发展需求，强化科技攻关，实施项目31项，集成推广高产高效技术8项，推行“农技人员+新型经营主体”结对指导模式及“田间课堂”等培训宣传形式，年现场指导200人次以上、培训400人次以上，推动种植结构调整，推广优质食味品种和绿色高效种植模式，培育大米品牌13个，建立实训基地和实验室，组建研发推广团队，培育“一懂两爱”农技推广队伍，为粮食稳产保供、产业提质增效、农民增收致富和农业技术传承等作出重要贡献，获江苏省农业技术推广奖一等奖、常州市突出贡献人才等荣誉。
61.赵华，男，汉族，1977年10月05日出生，中共党员，大学本科学历，常州市公安局巡特警支队四大队大队长、一级警长。他牢固树立“专业+机制+大数据”工作理念，紧贴实战需要推动建立“巡防快反实战中心”，探索24小时“三盯四令”作战机制，精准打击街面侵财犯罪，2022年以来全市街面侵财警情连续三年同比下降超30%。他致力于网格化巡防体系“铸盾”工程，牵头搭建“龙城·平安e巡”数字巡防模块，创新AR分色引导，制作“全域实景导览”，实现“一码关联、定制路线、全景视角、实景导航”。他积极投身“一老一小”走失出走查找工作中，11年来累计带队找回高危走失人员2750余人，收获群众锦旗、感谢信160余件。曾获公安部“全国公安机关成绩突出个人”、省优秀人民警察、省五一劳动奖章等荣誉，先后荣立个人一等功1次、二等功2次、三等功2次。
62.缪春蓉，女，汉族，1974年12月05日出生，民盟，大学本科学历，常州市第二十四中学教师，中学高级教师。她深耕教育一线30年，坚守班主任岗位27年。她用心育人，获评文明班级30余次、市先进集体7次。主题班会入选国家教育行政学院全国教育干部培训教程，观看量超百万次。指导学生在体育、科技、艺术等赛事屡获一等奖，班队活动获国家级媒体报道。她潜心治学，荣获省数学优质课一等奖、省微课大赛一等奖，获评省优秀科技辅导员，受聘江苏第二师范学院本科生导师。主持课题10余项，品格提升项目获省级优秀，参编多部专著，发表及获奖论文30余篇。她示范引领，领衔市名师工作室、劳模工作室，培养骨干教师50余名，获评优秀名师工作室。作为省劳模讲师团成员，开展省市级讲座百余场。先后荣获省五一劳动奖章、省模范教师、市特级班主任等多项荣誉。
63.徐永明，男，汉族，1979年11月01日出生，中共党员，博士研究生学历，常州工学院教师，教授，博士生导师，江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人。从教20年来一直坚守在教学科研第一线，主持完成省教改项目2项，获省教学成果二等奖1项，国家一流课程“电气控制及PLC组态设计”主讲教师，省级一流课程“电机设计”负责人；主要从事特种电机设计及综合物理场耦合研究，主持完成国家自然科学基金青年基金、面上项目、省自然基金、教育部博士点基金等项目，获省科技进步二等奖1项。作为学校能源动力学科带头人，牵头梳理专业特色优势、整合校内外资源、撰写申硕简况表等，为学校2024年首次获批专业学位硕士授权点，成为硕士授权单位做出了突出贡献。
64.顾文栋，男，汉族，1975年04月01日出生，中共党员，博士研究生学历，常州市第一人民医院肿瘤放射治疗科主任、大内科副主任，主任医师。他始终把患者利益放在首位，凭借精湛医术与温暖服务广受赞誉。他积极开展全身放疗、全中枢放疗、呼吸门控放疗等精准打击，并针对患者个体差异制定个性化治疗方案，年收治病患超2000例。他也是锐意进取的奋斗者，带领团队攻坚克难，推动临床新技术落地，科室多项技术省内领先：开展市内首例容积弧形调强放射治疗（VMAT）技术，累计开展超10000例；推广颅内立体定向放射外科治疗（SRS）等技术，累计开展超900例。在其推动和带领下，科室成功获评江苏省临床重点专科。近五年发表SCI及中华级论文近20篇，主持CSCO基金项目、江苏省卫健委面上项目等多项课题；获江苏省科学技术奖二等奖（省人民政府颁发）等科技成果7项。
65.姚宁（备选），男，汉族，1987年05月12日出生，民革，硕士研究生学历，常州博瑞电力自动化设备有限公司技术研究中心副主任，高级工程师、高级技师。该同志自2013年参加工作以来，长期从事特高压直流、新能源等领域高端电力装备研发和工程化应用，入选“中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划”，获评江苏工匠、江苏省“333工程”高层次人才等荣誉。作为产品研发负责人，攻克了高电压超高速直流开断、特高压柔直输电、构网型储能等关键核心技术，参与研制了世界首个±535kV高压直流断路器、世界最高电压等级±800kV柔性直流换流阀、世界首套35kV高压直挂储能等国之重器，有力保障了北京冬奥、白鹤滩清洁水电外送、第十五届全运会电力保供等国家重大战略工程。参与了国家科技重大专项等国家级项目，授权发明专利53件，发表科技论文25篇，参与4项国标制定，以硬核创新彰显新时代研发带头人的使命担当。
66.吴泽君（备选），男，汉族，1985年11月12日出生，群众，大学本科学历，纳图电气集团股份有限公司研发部工程师，工程师。2012年入职公司以来，他以执着韧劲带领团队突破多项核心技术瓶颈。2013-2016年，参与环网产品、低压配电产品开发，实现关键部件国产化，打破高价外购壁垒。2017-2023年，深耕中置柜、环保气体环网柜研发，先后获评常州市职工十大发明专利、十大科技成果奖。2023年至今，牵头研发光伏储能柜、防灾卫士等新产品，成为国内首家实现气象监测、无人机与平台一体化的企业，并在国家级试验部门试点；目前正推进40.5kV电力装备及低空气象保障产品研发，已在地方气象局应用。累计获专利60余项，先后荣获常州市五一劳动奖章、江苏省五一劳动奖章，以实干创新彰显新时代技术人才担当。
