金华日报消息（通讯员 张奕晨）今年以来，工行金华分行全力做好五篇大文章，在服务地方经济中发挥金融主力军作用。
一是统筹推进绿色金融业务。加大创新产品布局，用好“绿水青山贷”“和美乡村贷”等绿色金融创新产品，抓住符合绿色信贷条件的粮食安全、美丽乡村、城乡融合、共同富裕资产、绿水青山等项目机遇，持续推动绿色项目信贷保持快速增长势头。围绕生态产品做好押品创新，继续推广排污权抵押贷款、碳排放配额抵质押贷款、取水权（收费权）抵质押贷款等；围绕重点客户做好绿色债券创新产品推广，聚焦交通和能源领域省市属国企，以及绿色产业龙头企业，力争实现绿色债券、蓝色债券、碳中和债券等业务承销突破。积极营销推动内外部上级机构下发的清洁能源、科技型企业等重点项目营销清单，建立绿色信贷项目储备库，抓好市、县两级联动，清单制管理、分层式营销、绿色化通道、人格化授权等手段多措并举，不断加广、加深、加快绿色信贷项目营销推动。
二是持续推进个人养老金融业务。在养老金融业务方面，工行金华分行持续加深与政府部门联动，积极推进新建年金客户营销及已建年金客户维护挖转工作，多次对接金华市人力资源和社会保障局。该行机构金融业务部携婺城支行联合金华市本级、婺城区人社组成专项营销服务团队，共同走进金华丁丁创业园，推介企业年金产业园项目，洽谈年金业务合作资格，争取快速提升该行年金业务管理规模。
三是持续创新推进普惠金融发展。调整普惠业务管理职能，将个人普惠业务职能调整到普惠金融事业部，支行普惠业务调整为零售业务分管行长分管，实现协同，推动合力。依靠产品创新，带动批量重点客群。共赢扫码坚持全员全动，通过扫码客户、延伸他行抵押贷款，配套优惠贷款利率措施。推动模式创新，提升业务技能。网点人手紧张，客户维护力量相对少，采取重点突破，样板示范，先后进行网点集中营销示范，成功落地后通过小视频、经验分享方式全行推广，以点带面；实施1+1+1模式，实践团队成员（网点负责人+营销副职+普惠客户经理+理财经理）的协作机制与实际运作流程，提升工作成效。
四是数字赋能提升金融服务质效。工行金华分行加快个人与公司客户服务生态构建。提速财资云与政企生态建设。参与总省行财资云多银行中间件开发。联动工银科技走访营销客户，深化财资云应用；攻克某职院“智慧食堂”资金清分、景区票务整合等复杂需求，提升客户满意度；助力升级“智慧食堂”，新增预订、充值等功能。深化医疗与教育场景建设。推进医院收单渠道全量切换（诊间结算、停车缴费等），扩大医疗领域占比；完成某高校收费系统改造，适配e缴费通道并拓展聚合支付至水电、食堂场景；支持某医院接入支付宝安诊儿平台，实现三方系统整合，统一管理非标医疗项目。
