参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。
去年召开的全国组织工作会议鲜明提出并科学概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”，为我们推进新时代宁波组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
在习近平总书记关于党的建设的重要思想指引下，过去一年，宁波组工一路劈波斩浪，留下的是砥砺奋进、昂扬阔步的追梦步伐；一路风雨兼程，镌刻的是躬身入局、挺膺担当的组工印迹。
这一年，主题教育如火如荼地展开，全市各级党组织和广大党员干部进行了一次理论大学习、思想大武装，锤炼了党性，涤荡了灵魂……
这一年，杭州亚运会如约而至，全市党员干部团结群众，倾力把“家门口”的赛事办成功、办出彩，党旗始终飘扬在护航亚运第一线……
这一年，建设共同富裕先行市加快推进，全市党员干部以更大的担当作为提升党建引领基层治理和共同富裕的实战实效……
一年来，在市委的坚强领导下，全市组织系统牢牢锚定创新深化、改革攻坚、开放提升“三大路径”，围绕“争一流、创样板、谱新篇”高标履职，筑牢忠诚之基、扛起护航之责、锻强攻坚之能、激活创新之源、提升治理之效，聚力推动组织工作提质跃迁。
凝心铸魂，持续筑牢忠诚之基
到被誉为“常青树”的滕头村，在一任接着一任干的广袤土地上，来场关于乡村振兴的时空对话；在“浙东红村”横坎头村，聆听“两封家书”背后的关切和嘱托，感受“红色引领、绿色发展”的华丽蝶变……
过去一年间，四明大地上红色涌动，持续擦亮宁波“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的鲜明标识。
结合主题教育，我市深入挖掘习近平总书记37次来甬考察指导过的81个点位，串点连线形成23条示范点位线路，推动广大党员干部深化“循迹溯源学思想促践行”，全面实施“感恩奋进、五创争先”行动，从习近平总书记步步关情的“足迹”、引领跨越的“印迹”、念兹在兹的“心迹”中，汲取坚定理想信念的不竭力量。
“保障集卡司机身心健康，是我们一直想做却没能力做的民生实事，你们有没有好办法？”去年上半年，宁波大学附属第一医院调研组来到对口联系的北仑区霞浦街道走访解难，物流工业社区党委书记丁慈英提出的这个“急难愁盼”，第一时间得到满意的答复。
学之愈深，知之愈明，行之愈笃。在开展“联镇街入村社、走企业访群众”活动中，宁波156个市直单位及重点部省属驻甬单位党委（党组）“一对一”包联结对全市156个街道（镇乡），把学习贯彻科学理论的成果转化成为民造福、共富先行的实际行动和实际成效。
木长必固根，立事先立心。我市深化实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，2023年累计举办主体班次21期，培训干部3700余人次，14个学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点入选浙江省现场教学示范点目录，入选数居全省第一。
说到做到，做就做好。过去一年，我市还完善“四查四看”政治素质考察机制，创新落实新任市管“一把手”履职情况跟踪管理、职级市管干部作用发挥、重点街道（镇乡）书记提级管理等六项制度，以有力政治监督推动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”成为普遍自觉。
服务大局，坚决扛起护航之责
“企业实现高质量发展，离不开高水平企业家。”2023年金秋时分，来自我市制造业、进出口等领域的60名民营经济人士齐聚一堂，参加第1期宁波市民营经济人士变革创新研修班，同步拉开了我市民营经济人士教育培训的大幕。
“助企赋能、助力飞跃”四明学堂，这是去年我市针对企业家群体重点打造的品牌项目——从事关民营企业发展的“关键一环”入手，聚焦攀高、转型、成长、传承、团队5大赋能工程，切实将组织赋能体现到服务中心工作的第一线。
围绕中心、服务大局，历来是组织工作的使命所系、价值所在。
过去一年间，宁波聚焦三个“一号工程”、亚运保障、重大项目等配置党建资源，出台全市组织系统护航保障“20条”，迭代升级周末知行学堂、四明学堂，创新开展“督事察人、奋楫敢为”一线调研，健全“督考一体”综合考核机制，确保中心工作推进到哪里，组织保障就跟进到哪里。
选派741名干部人才赴对口支援协作地区、国家部委、央企、国际友城、部省属驻甬单位、市内重点工程项目一线聚力攻坚；统筹省、市、县三级282人入驻象山赛区场馆，强化亚运会赛事侧人员保障，招录708名志愿者参与赛会服务，圆满完成亚运会宁波赛区保障任务；7个案例入选省三个“一号工程”典型案例，入选数居全省首位……
一串串闪亮的数字，充分彰显了我市组织系统向中心聚焦、为大局聚力的坚定决心，“以学增能、以事察人、以考促干”等护航机制正在为服务全省全市大局发挥更大作用、提供更强保障。
事业为上，着力锻强攻坚之能
去年“七一”，市委隆重召开激励干部担当作为表彰大会，全市107名同志被授予“宁波市担当作为好干部”称号，引领全市广大党员干部以身边典型为榜样，担当作为、感恩奋进。
而就在前一天，在全省激励干部担当作为表彰大会上，我市还有10名干部被评为省级担当作为好干部，宁波的优秀干部正积水成渊、积厚成势，为“争一流、创样板、谱新篇”不懈挥洒汗水、贡献力量。
事业成败，关键在人，核心在干部。
以树牢正确政绩观为导向，有效激发广大干部实干担当的干事动能，是组织部门必须答好的时代课题。一年来，全市组织系统深入开展“持正确政绩观、建为民新业绩”行动，着力在干部选育管用爱上出新招、真招、实招。
过去一年，我市始终坚持德配其位、才配其位，兼顾经历、气质、梯次，推动各级领导班子从“数量优”向结构功能“双优”跃升；突出实干实绩，优先使用勇争先、敢担当的干部，一大批作风扎实、敢想敢为的好干部脱颖而出。2023年6月，宁波开启新一轮国有企业改革，为更好提供硬核支撑，组织部门牵头完成市属国企领导班子系统性重塑；11月，又全面启动高校党政同步换届，国企、高校班子成员中专业干部、年轻干部占比大幅提高，有力助推国资国企“标志性”“系统性”“战略性”改革和高校教学教育事业高质量发展。
新时代新征程还需要一茬又一茬的年轻干部接好班。去年我市制订出台优秀年轻干部成长“薪火接力计划”，实施青年干部成长历练启航行动，开展青年干部“明德守法、完善自我”专项行动……在一堂堂成长“必修课”中，年轻干部练就了扛重任、打硬仗的铁肩膀和硬本领。
四海聚才，有效激活创新之源
去年11月，中国工程院公布院士增选当选名单，宁波大学矿山工程地质专家杜时贵教授赫然在列，实现了我市自主培养两院院士“零的突破”。这是宁波人才工作一座光辉的里程碑！
人才资源是最宝贵的资源，是城市发展的底气。过去一年，为了不漏掉每一个高端人才，我市首次在甬江人才工程申报中实行“随到随报，即评即补”，吸引3435个高层次人才项目，累计411人次成长为省级以上人才。
为在高水平科技自立自强中迈出坚实步伐，我市布局建设基础研究人才培养基地，新建省级以上企业博士后工作站62家，支持人才开展“科创甬江2023”攻关项目237个，获省科技进步一等奖9项，获奖数创历年新高！
为给人才队伍注入源源不竭的青春活力，首次实施青年科技领军人才项目，针对重点领域开展“百校百场”全国巡回招聘154场，首发12条滨海宁波最美毕业旅行季路线……越来越多青年人才奔“甬”而来，扎根宁波，提前锁定“城市合伙人”。
为服务产业发展需求，实施“一人一技”技能培训行动，推动职业技能等级与专业技术职称双向认可，1622名技能人才与专业技术人才实现职技融通，新增高技能人才5.1万，占技能劳动者比重升至35.2%。
人才引得进，更要留得住。去年我市打造宁波“人才大脑”，统筹全市8万余套人才安居房源，升级人才子女教育、医疗健康保障，首次举办“人才之夜”专场音乐会，持续打响“宁波五优、人才无忧”服务品牌……与城市双向奔赴、双向成就，正走进万千人才的生活日常。一年来，我市新增国家级人才大幅跃升，新增省顶尖人才、青年大学生、顶级学术期刊《Science》论文，均创历史新高！
夯基固本，全域提升治理之效
年前，我市第十四批125名驻村第一书记和农村工作指导员接过“接力棒”，到农村广阔天地施展才华……过去一年，在党建引领下，全市累计建成共富工坊835家，吸纳农村剩余劳动力4.56万人，带动3440余低收入农户在“家门口”实现增收致富。
群众幸福感强不强，村社治理得好不好，关键看基层党组织过硬不过硬。去年，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，我市以全面实施“红色根脉强基工程”为牵引，扎实开展新时代“千万工程”，聚力打造“锋领港城”升级版，深入实施“夯实基层、服务基层、关爱基层”专项行动，全面推动基层党建争先攀高。
在乡村振兴主战场，我市持续深化“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程，中央红色美丽村庄试点建设成果得到持续巩固提升，全市累计打造党建联建案例647个，“石榴籽”党建联建、北仑货运企业党建联建被纳入长三角城市群党建引领高质量发展合作项目。
在基层治理第一线，启动大平安、大生态、大法治、大服务、大文化基层基础“五大底座”建设，健全完善党组织领导下的“四治”融合体系，纵深推进现代社区建设“八大改革”“十四大行动”“十四件惠民好事”，宁海县成为中组部党建引领乡村治理试点单位，镇海区被确定为党建引领基层治理省级综合试点区（县、市）。
一个党员就是一面旗帜。我市实施党员发展素质结构“双优工程”，开展农村发展党员突出问题整治和流动党员“百日攻坚”专项行动，全面建成党员档案县级集中管理场所，58.7万名党员锋领示范、岗位建功，汇聚成一支磅礴的先锋力量！
回头看，2023年的脚步走得坚实稳重、走得自信有力。
向前看，春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。新一年，全市组织系统将对标市委“创新实干奋进年”部署要求，坚持把做强主业、护航大局作为首要之责，以示范引领之姿推进组织工作高质量发展，奋力打造勤廉并重的新时代党建高地，为我市“争一流、创样板、谱新篇”提供坚强组织保证！
