就业连着收入,事关千家万户。休宁县深入推进访企入村工作,通过政策“组合拳”千方百计广开就业门路,全力保障企业用工需求,促进劳动者就地就近就业,实现企业与求职者“双向奔赴”。
安徽铂峰体育用品有限公司是一家主营运动护具、健身器材等产品的体育用品制造企业。公司市场销路稳定,发展势头良好,急需新增生产线扩大产能。“熟练缝纫工难招,是制约企业产能扩张的关键。”该公司相关负责人表示,休宁县人社部门在得知企业困难后,及时响应,主动作为,累计为企业输送用工94人,有效填补了用工缺口。
今年以来,针对企业“工人流动性大、招工难、技工缺”等痛点,休宁县人社部门坚持勤走访、早对接、多沟通,依托人社驻企专员,通过主动上门、电话沟通、网络需求调查等渠道,收集汇总企业缺工情况,累计调研企业63家,归集市场就业岗位1920个次。
休宁县人社部门线上依托“邻工集市”等平台动态发布岗位信息,线下密集组织各类招聘活动,累计开展“2+N”专场招聘会5场次,组织96家次企业提供460个次岗位,达成就业意向152人。休宁县人社部门还制作企业岗位宣传短视频在全县29块新型电子公交站牌滚动播放,开展入企探岗、直播带岗等活动,并组织休宁籍高校生、返乡人员赴昌辉汽车电器(黄山)股份公司等重点企业参观学习,直观展现岗位需求与工作环境,切实为企业用工与群众就业搭建起高效对接桥梁。
“通过政府搭台,我们参加了多场多类型的招聘会,仅1个月左右的时间,就招聘到了涉及操作工、技术工、检验员等多个岗位的新职工,大大缓解了企业用工压力,有力保障了企业生产经营稳定运行。”安徽金视界光电科技有限公司相关负责人称赞道。



