春风送暖，万象更新。自2026年1月全面启动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的“就业春风行动”以来，歙县抢抓春节前后劳动者换岗流动和企业复工复产关键期，全县上下协同发力，在稳就业、保用工、促发展方面取得阶段性显著成效。
产业用工保障“精准有力”。活动期间，紧扣现代化产业体系建设，该县围绕汽车零部件、装备制造、新材料等主导产业需求，主动靠前，深度融合文旅、消费等元素，举办行业性、重点群体专场招聘活动29场（次），达成就业意向2200余人（次），实现产业与就业的良性互动，同时，积极开展“生临企境”、入企探岗采访等活动，让求职者直观感受企业环境，让企业精准对接所需人才。此外，该县还组织就业服务专员，深入191家规上企业开展“地毯式”用工摸排，全面掌握企业复工返岗、用工需求等情况，确保企业用工“点对点”直达、问题诉求“一门清”解决。
重点群体帮扶“温情满满”。该县在高铁站、高速口设立暖心服务台，发放内含岗位信息、政策资讯等主题礼包2000余份。启动“走基层·看家乡”实践活动，组织120名歙县籍大学生入企实地探岗、深度体验，激发学子返乡就业创业的热情。举办“戎耀黄山再起航 探企一线零距离”就业体验活动，组织36名退役军人深入黄山美澳、德伯杰等企业，沉浸式试岗选岗。此外，该县积极开展“春暖农民工”专项帮扶活动，为40名返乡人员提供“一对一”推荐服务，并鼓励企业开发妈妈岗等弹性工作岗位，拓宽女性灵活就业渠道。
数字赋能就业“便捷高效”。该县构建“线上+线下”融合服务新模式，让好工作触手可及。“歙才云聚”就业服务平台通过大数据双向画像，智能推送岗位信息和政策资讯，实现就业服务“指尖办”。活动期间，该县累计提供岗位智能推荐、云端咨询等服务2100余人次。依托“歙县融媒”抖音号等新媒体矩阵，持续发布重点企业岗位海报，开展直播带岗2场，让求职者足不出户即可“云端”选岗。零工市场和“三公里”就业圈服务持续发力，将招聘会开到了社区广场、村镇集市，打通就业服务“最后一公里”。
下一步，该县将持续秉持“就业是最大的民生”理念，推动招聘活动常态化开展，结合重要节日节点，精心组织小规模专场招聘会，充分发挥零工市场和“三公里”就业圈的服务功能，同时保持线上招聘渠道全天候畅通，切实做到就业服务“不打烊”、暖心相助“不断线”。
