近年来，明光市始终把坚持党的领导作为国有企业的“根”和“魂”，牢固树立“党建就是生产力”理念，将党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化，为明光市高质量发展注入强劲动能。
抓党建，提效能。坚持把党的领导深度嵌入公司法人治理体系，明光市4家国有企业集团及其所属子公司全面完成“党建入章”。建立健全议事规则，落实经营管理重大事项由党组织前置研究、“三重一大”民主决策和“一把手”末位表态等制度。将党的建设融入生产经营，在项目融资、工程建设、股权投资、乡村振兴等重点领域，建立“集团领导带头、党员冲锋在前”的工作机制，实行季考评、年总评，评比结果与薪酬绩效和岗位晋升挂钩，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。
抓管理，强规范。坚持目标导向和效果导向，做实国企改革深化提升行动，夯实高质量发展基础。建立健全现代化企业治理制度，修订完善投资决策、人事管理、财务管理等60余项核心制度。严格落实人力资源管理制度，实行重要岗位公开招聘制，现有中级以上职称员工47人。推进“能上能下”体制改革，建立竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度，实现“人、岗、事”合理匹配。构建“纪检+审计+法务+业务督查”协同监督网，对制度执行、项目建设流程落地开展督查检查，建立问题台账，实行“销号管理”，保障重点工程项目高质高效建设。
抓融合，促发展。坚持国有企业党建与业务工作同频共振，推进“一企一品”品牌建设，以品牌培育和效应释放提升党建工作质量，提高国企发展质效。在风险防控、招商引资、项目建设、民生服务、改革转型等重点工作中成效明显。跃龙集团打造“跃龙先锋”主品牌和4个子品牌，形成“党委统筹、支部协同、党员带头”工作格局，推进党建业务融合发展，先后投资设立、参股9只基金，投资16家企业，铺设城乡供水管网201公里，解决14个乡镇饮水安全问题；建成并运营智慧停车场28个，停车泊位2659个，停车服务累计415万辆次，有效缓解城区停车难问题。
