为准确掌握企业用工情况,实现人力资源供给与企业用工需求合理匹配,县人社局多措并举切实做好企业用工监测与服务工作。
制度保障。上线运行农民工综合信息录入系统;符合条件的所有劳动者均可自愿办理《就业失业登记证》;积极做好劳动用工登记工作,加强劳动用工管理。
招聘服务。认真开展“春季攻坚”行动,为求职者和用工企业牵线搭桥。同时,加大对企业新录用人员的岗前培训和在岗职工技能提升培训力度,不断提高劳动者就业能力。
分类监测。针对全县建筑工地、医药食品等重点产业进行用工监测,并按岗位开展分类监测。加强与企业双向联系,及时更新监测情况和统计数据,确保监测质量。
监察监督。积极妥善处理劳动纠纷。县人社局仲裁办、劳动监察大队、征缴中心等科室、部门各司其职,通力合作,认真做好劳动用工服务工作。共有24.84万农民工基本信息进入农民工综合信息录入系统,定期更新数据;结合“春季攻坚”行动共开展75场招聘会,印制重点企业缺工岗位清单等宣传资料10万余份,前往招聘企业累计达200余家,3000余名求职者前来应聘或进行求职登记。
声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。


