4月1日下午，根据市委干部队伍能力作风深化提升行动的统一部署安排，我市在生态科技新城举办产业科创机关现场服务会暨“作风零距离·市级机关园区行”活动，百名机关干部下基层，走进生态科技新城园区企业，聚焦产业科创主题，与企业面对面交流，现场帮助企业解决生产发展中遇到的问题，服务企业和园区发展。
昨天下午，100多名机关干部首先走进三笑集团和国网双创科技园，现场了解园区企业在转型发展、科技创新方面的情况。在随后召开的“产业科创机关现场服务会”上，相关部门单位的负责同志，与众多企业面对面，市区联动，零距离听诉求，实打实解难题。
“你好，我们是杭集一家传统日化护理产品生产企业。因为目前扬州正在大力推进‘613’产业体系建设，将传统日化产业划为生命健康产业集群。但我们现在面临着传统企业转型升级的难题，感觉普惠政策对我们这种传统企业的扶持力度不够。在此想向工信部门了解一下，我们这样的企业发展可以享受哪些政策支持？”在现场，江苏罗来雅实业股份有限公司负责人提问。
“工信部、国家发改委等八部门联合印发《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》，省工信厅印发《传统产业焕新工程实施方案》，市政府印发《关于支持主导产业集群及新兴产业链高质量发展的专项政策》，今年市政府又出台了《关于加快推进工业企业增资扩产转型升级的实施意见》等。这些政策文件对包括日化在内的传统产业转型升级都提出了具体扶持政策措施，主要有……”市工信局相关负责同志现场答复，“如果你还不清楚，我们可以登门服务。”
“我们是杭集的一家科技型中小企业，现在正在筹备申请国家高新技术企业，请问科技部门的同志能否给我们指导一下？”“我是电商园的一家企业，目前电商发展势头很好，但我们却面临电商运营实操人才短缺招聘难等困境，能否请人社部门帮我们想想办法？”……
面对新长城塑业有限公司、三笑集团等企业负责人的诉求，市科技局、人社局的相关负责同志立即面对面交流，给予帮助。
在现场，面对扬州致享网络科技有限公司、凯来旅游用品有限公司、江苏锦禾高新科技股份有限公司等企业提出的网络安全、中小企业发展优惠政策、知识产权申请认定等问题，公安、工信、市场监管等9个部门的相关负责同志都现场办公，予以解答并出主意，想办法帮助解决。实在难以现场解决的，相关部门也让各自单位的“红色代办员”做好对接服务，全程跟踪包办。
市级机关工委表示，将持续跟踪回访，确保逐项销号，并将回访满意度纳入市级机关部门年度作风考核。现场企业纷纷表示感到舒心和满意。
“我们之所以开展这项活动，就是聚焦产业科创名城建设，通过深入各版块一线，深化思想认识，在全市上下形成齐心协力、共同推动产业科创的生动局面，同时聚焦能力作风建设，提升机关干部专业能力，持续转作风、优服务、促发展。”市委市级机关工委负责同志表示，“作风建设永远在路上！我们将紧扣市委确定的产业科创名城建设主航道，紧抓干部队伍能力作风深化提升五大行动，为企解忧，为民造福，为扬州拼经济、谋发展作出机关贡献！”
