日前，滁州市启动实施新时代“满天星人才计划”，着力构建“巨星荟萃、群星云集、繁星遍布”的良好人才生态，奋力打造长三角区域性人才强市，诚邀广大人才逐梦“亭好”滁州、共创“醉美”未来。
近年来，来安县政府与滁州学院开展人才合作共建，滁州学院副教授李刚博士作为首批选派的“科技副总”，不仅为当地经纬装备公司新产品研发、产业升级作出重要贡献，还在政府帮助下成立经纬孵化器，助力一批装备制造企业快速成长。2022年，经纬孵化器与滁州学院合作成立产业研究院，实现“科技副总”由个人点对点服务企业的1.0模式，向着组建科技团队、建立科研平台、服务整个产业发展的2.0模式提升。
选派“科技副总”是滁州市产才融合开展人才工作的一个缩影。根据“满天星人才计划”规划，滁州市聚焦为党育人、为国育才，分3个时间段明确人才发展目标。
从今年起，启动人才兴滁“十百千万”三年攻坚行动，实施“战略帅才”巨星工程、“产业英才”明星工程、“优秀企业家”群星工程、“制造匠才”繁星工程、“青年俊才”新星工程等聚才汇智“五星工程”，广聚四海精英，汇聚八方才俊。同时，深入推进人才融入长三角一体化发展，构建“一区一廊多中心”人才发展格局，搭建“一园三平台”创新创业平台，深化更加市场化的体制机制改革，营造“亭满意”人才服务生态。该市还配套制定了人才分类认定目录2.0版，综合人才创新价值、能力、贡献等要素，将人才分为五大类别，进行评价认定，确保人才科学激励、分类支持、精准服务。
去年以来，滁州市实施招才引智“十大举措”升级版，建立八大产业链人才需求目录，完善“一站式”人才服务体系，拓展服务窗口事项达51项，制发“亭城英才卡”，开发建设人才数字综合服务网，线上线下提供交通便利、医疗保健、消费旅游等76项权益服务，全年服务人才2.2万多人次。同时，完善“天使投”、出台“人才贷”、健全“人才担”，为4000多名高层次人才授信超15亿元，帮助730多个人才项目融资2.3亿多元，新建园区人才公寓7060套，设立企业“首席服务员”“助创专员”，持续开展人才服务千企大走访、我为人才办实事等活动。
该市推进与南京、上海杨浦区等合作交流，深化政校院企协同创新，成立中国光伏材料研究中心、安徽省半导体与智能传感产业研究中心，新申报7家院士工作站，新建省级研发平台、国际科技合作基地和海智基地近50家，推荐申报27家产业化基地，获批国家级、省级科技园区和“星创天地”等孵化平台52家。
滁州市还组织开展“千企百校·智汇滁州”大学生云招引、揭榜挂帅系列人才活动，全年新引进高层次科技人才团队82个，院士、博士等高层次人才322名、大学生1.6万名，新培育省级以上领军人才数居全省第二，获评全国“最佳引才城市”。(记者 罗宝)
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滁州市将招才引智与光伏、半导体、智能家电、装备制造等主导产业结合，以产业搭建人才发展平台，以人才助推产业发展提质，并通过“五星工程”，分类认定、精准服务人才，力争把滁州建设成为人才逐梦理想之城、创新活力迸发之城、产才融合发展之城、宜居宜业幸福之城。
