3月15日，滁州高教科创城与安徽普氏生态环境有限公司举行含氟废水减量化与资源化技术研发与产业化项目合作签约仪式。此次签约的含氟废水减量化与资源化技术研发与产业化项目首期计划投资约1000万元，新上水质检测仪、氟化钙结晶中试反应器、磁微滤中试设备等研发测试设备，建设中试基地。项目全面运营达效后，每年可引育博士或副高职以上人才（团队）3人（个），转化或引进科技成果10项，可为产业链上下游提供技术服务30家（次），实现年营业收入2亿元以上，年税收1000万元以上。
滁州高教科创城近年来紧密围绕人才引领型园区建设，以产业为核心、以平台为支撑、以服务为基础，精准推动人才“引、育、留、用”全链条发力，实现人才引领高质量发展新突破。
构筑引才聚才“新高地”
搭建高校平台，积极承接安徽大学滁州研究院、工大智谷（滁州）协同创新中心、安徽科技学院长三角功能农业（食品）研究院等创新平台，促进高端人才和创新要素加速聚集。安徽大学首个异地研究院产业化项目已落地，长三角功能农业研究院获批省级重点实验室、市“双创之星”人才团队。做强产业平台，科技成果转移转化基地已投入使用，入驻博强新材料、国创基地等4个人才团队项目。培育壮大创新型企业，新增9家高企、5家省级专精特新企业、47家科技型中小企业、2家海智工作站、1家省级工业设计中心，科创城科技企业加速器成功获批首批滁州市科技企业加速器。深挖创新平台，充分发挥现有创新平台作用，拓宽海外引才渠道，强化滁州中关村协同创新中心等“人才飞地”建设，累计引进市级以上海外高层次人才20人。
打好招才引智“主动仗”
抓人才引进，累计引进博士以上高层次人才30人，含院士和国家级、省级领军人才。抓人才培育，有效申报国家级领军人才培育项目7个、省级领军人才培育项目3个，健驰科技总经理严合群省BR创业后备项目通过现场实地考察。抓人才宣传，持续加强人才发展氛围营造，多层面、宽角度宣传高教科创城人才发展环境，国家级、省级媒体先后对科创城人才工作、创新平台打造等进行了深度报道。
壮大留才惠才“梧桐树”
强化政策宣传，持续加强政策引领，全力推动“满天星”人才计划落实落细，严格落实各级人才政策，人才项目资金全部高效足额兑现。强化人才走访，制定印发《领导班子及部门负责人联系项目工作办法》，实现领导干部联系人才项目全覆盖，用心用情做好人才服务工作。强化配套打造，多渠道解决人才安居保障和人才入驻项目的需求，逐步完善小型配套商业服务，不断满足人才日常生活需求。
作为南谯区聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，目前，滁州高教科创城坚决扛起“走在前、开新局”的光荣使命，全力打造人才引领型园区建设新样板，以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力，继续为高水平建设人才强区贡献力量。
