“藏在深山的湖鱼，终于‘游’出了品牌！”近日，一场由乡镇干部自主策划的“山中湖闹”趣食节在遂昌县湖山乡掀起热潮，单日吸引游客超1800人次，带动周边民宿营业额同比增长30%。这一切，源于该乡18名干部组建的一支特殊团队——乡村文旅策划运营团。
“湖山以鱼鲜闻名，但过去产业缺乏核心标识与品牌引领。”湖山乡干部、运营团成员叶洋天介绍，通过系统学习乡村文旅目的地营销和IP打造，团队创新推出“山中湖闹”区域IP，并同步策划趣食节作为落地载体。这种将干部“增值技能”转化为乡村“共富增量”的实践，正是遂昌县系统推进技能型干部队伍建设的生动缩影。
自深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作开展以来，遂昌紧扣“强城、兴村、融合”三篇文章，以“一岗双能两评价”为总抓手，推进基层干部岗位履职基础能力和赋能共同富裕增值技能“双能”建设。
这一举措靶向破解发展难题，推动干部从“专岗专能”向“一岗双能”转变。“以前去文旅项目现场，只能简单协调事务，现在能独立完成IP策划、活动执行，连短视频剪辑都能上手。”运营团成员周志强说，团队不仅系统掌握了乡村文旅目的地营销、产业集群培育等核心技能，还跨界引入“蛋仔派对”知名游戏IP打造爆款活动，国庆中秋假期期间带动乡域民宿入住率超80%，真正让文旅产业“热”起来。
在以农业为主的金竹镇，当地因地制宜组建“经营主体培育与共富建设团”，直击石蛙、中药材、杂交稻制种等特色产业发展痛点。“过去懂政策但不懂技术，农户问起病虫害防治、品种改良，常常语塞。”攻坚小组成员朱锡红说。
为补齐干部技能短板，金竹镇特邀专家开展专题实训15场，干部们跟着专家走遍全镇地块，绘制出涵盖土壤特性、适产品种等信息的《金竹镇特色产业地图》，帮助农户“按图索骥”对接资源、降本增效，并梳理出产业发展六大瓶颈及破解之策，运用“增值技能”打通产销堵点。如今，该镇三大产业年产值超5000万元，13个行政村集体经营性收入均超30万元。
大柘镇联合“双强无人机”共富工坊共建实训基地，以实战化模式培育干部无人机技能，并联动“新农人”组建飞防服务小队赋能本地茶产业，推动技能培训与飞防服务辐射至全县20个乡镇（街道），累计作业5万余亩；云峰街道“就业帮扶与技能培训团”聚焦下山搬迁群众就业难题，通过建立用工与劳动力“双向清单”，开展中药材专项培训，并成功引进“稻药轮作”产业，直接新增就业岗位80余个……目前，遂昌县已组建技能服务团29个，285名乡镇干部、39名村干部参与组团，“揭榜”共富项目52个。
遂昌县委组织部相关负责人表示，接下来遂昌将持续完善“一乡镇一技能图谱”与“学、践、评、用”全链条培养体系，深化“专家带学+项目实训”模式，让干部技能持续增值，为乡村振兴注入不竭动力。
