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池州市:让“软”环境成为高质量发展“硬”支撑

  近年来,集中区深入贯彻省委持续深化“一改两为”、全面提升工作效能部署要求,着力解决企业诉求,让营商“软”环境成为高质量发展“硬”支撑,奋力推动园区经济发展步入快车道。

  健全五项机制,提高服务执行力

  “我们组建了由24个部门负责人为组长的帮扶包保工作小组,对园区所有工业企业、重点项目和服务业实行全覆盖包保。同时由区纪检监察工委会同营商办不定期开展包保工作督查,评议、考评营商环境工作落实情况,并纳入绩效考核,对不落实、不细致、推诿扯皮、落实不力的依规问责。”区营商办负责人章正春介绍道。

  集中区围绕市场主体高质量发展,在组织上高位推进,成立了委分管领导任主任的营商环境工作专班,统筹协调产业发展和优化营商环境工作。并建立健全为企服务包保、营商环境工作追责、为企服务分析评议考评、为企服务包保督查、营商环境工作专报通报五大工作机制,提高涉企服务执行力,全面优化营商环境。

  强化诉求办理,提升企业满意率

  “为确保涉企营商环境问题办结率、满意度达到100%,我们进一步完善企业诉求‘一口’收办机制,优化办理流程,强化跟踪督办,高标准解决企业诉求;建立诉求办理回访、‘营商环境体验官’制度和民营企业家恳谈会制度,进一步加强政企社沟通交流,拓宽社会监督渠道,以务实举措帮助企业解难题、办实事。”章正春介绍道。

  围绕优化营商环境目标,集中区以便企利民为着力点和落脚点,全力促进服务大提升。在推深做实“政策找企业”“局长走流程”等规定自选动作的同时,持续升级政策奖补网络平台、优化政策兑现流程,并积极搭建融资平台,解决企业融资难问题。同时,加快人力资源产业园建设,助企招工。一系列务实高效的举措受到园区企业广泛好评。

  转作风重落实,推动便企利民

  “我们一直把营商环境工作当作重要的政治任务来抓,积极转变观念,推进作风转变,狠抓责任落实,对企业反映问题及时办理,确保做到事事有回音、件件有反馈。”章正春说。

  近年来,集中区注重以作风大转变推动工作效能大提升、营商环境大优化、园区经济大发展,在提升涉企服务质效的同时,全面梳理短板弱项指标,加大调度力度,压紧压实指标牵头单位、责任单位主体责任,确保优势指标能够保持、中游指标争先进位、落后指标迎头赶上,以精准高效的服务不断提升辖区企业群众的获得感、满意度。

  为推动优化营商环境“真见效”,区营商办还会同区纪检监察工委实地走访企业,对包保工作开展“面对面”督导,持续推动营商环境优化升级。

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