2025年，我市将“援助就业困难人员6000人”纳入民生实事清单，聚焦就业这一最大民生，以“政策有力度、服务有温度、兜底有精度”的务实举措，为困难群体铺就“就业路”、筑牢“保障网”。截至4月底，全市已帮扶2438名就业困难人员实现再就业，完成年度目标任务的40.63%，努力交出一份温暖人心的民生答卷。
“春风”送岗，激活就业市场动能
我市以“春风行动”为抓手，开年即发力。1至3月，全市密集举办线上线下招聘活动147场次，发布岗位信息7.47万个，达成就业意向1.32万人。
市人社局联合954家重点企业开展“一企一策”服务，解决用工、培训等难题592条，既缓解企业“招工难”，又助力求职者“家门口就业”。活动期间，累计为2.14万人次提供免费职业指导、技能培训等精准服务，推动就业市场供需两端“双向奔赴”。
公益兜底，织密民生保障底线
针对年龄偏大、技能不足等难以通过市场渠道就业的困难群体，我市创新开发保绿保洁、残疾人之家、保安等公益性岗位，目前已安置24人上岗，实现“托底就业”。
我市建立“退出保障”机制：对退出公益性岗位后转为单位就业的，给予企业社保补贴；对仍未就业且生活困难的家庭，及时衔接最低生活保障、临时救助等政策，确保“就业不断档、兜底不缺位”。
服务到家，构建“15分钟就业圈”
我市将就业服务延伸到群众“家门口”，依托现有20个及今年新增的10个“家门口就业服务站”，打造“15分钟就业服务圈”。
服务站定期举办社区招聘会，动态跟踪失业人员需求，建立“失业登记-岗位匹配-技能提升-跟踪回访”全链条服务机制。1至4月，全市累计完成失业登记w1.8万人次，为每人量身定制“岗位信息、政策咨询、培训推荐”三张清单，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。
从一场场招聘会的火热场景，到公益岗位上的踏实工作，再到社区服务站的暖心帮扶，我市正以实实在在的行动，端稳就业困难群体的“饭碗”。“就业帮扶不仅要‘保数量’，更要‘提质量’。”市劳动就业管理中心主任朱新宇表示，下一步，我市将持续扩大公益性岗位规模，提升就业服务质效，并依托大数据精准推送岗位，确保就业困难人员“有岗上、有技学、有保障”。 （记者 杨泠 通讯员 王晶）
