新年伊始，广德市人社局立足民生之本，聚焦群众所需，在坚持就业优先战略上下功夫，强化举措、推动创新，推进各项就业工作落实落细。
“望”本质，关注困难群体精准施策稳就业
“民之所望，政之所向”。为进一步提升就业服务水平，统筹推进高校毕业生、就业困难人员、退役军人、农民工等重点群体就业。2024年，广德市持续推进“三公里”充分就业社区建设，大力开发公益性岗位、青年见习岗位、积极开展职业技能培训、创业培训，精准施策稳步提升失业人员和就业困难人员再就业率。同时加大创业扶持力度，积极推动以创业带动就业、建立健全政策扶持、创业培训、创业贷款、创业服务等一体化的创业扶持体系，全力推动大众创业、万众创新，坚持以创业带动就业。
“闻”民生，开展招聘活动按需匹配兜底线
“民之所忧，我必念之”。一直以来，“找工作”和“好工作”一直是广大群众最关心的话题，为进一步提升群众安居乐业幸福感。2024年，广德市计划以现场招聘会、乡镇夜市招聘会、网络直播招聘、劳务基地及其他招聘会招聘等多种形式开展180场“2+N”招聘会。截至目前，全市各乡镇、街道、园区已举办“春风行动”重点群体专场招聘会55场，线上直播招聘会12场，提供岗位7000余个，达成就业意向7353人。
“问”需求，聚焦急难愁盼助力创业出新招
“问需于民，办利民事解民生忧”。为进一步做实做细创业工作，坚持以创业带动就业。2024年，广德市将继续支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业者创业；对符合条件的创业人员和企业兑现各类创业扶持补助；持续开展创业培训，继续探索开展创业担保贷款担保新模式，发放创业贴息贷款；鼓励高校毕业生、返乡农民、退役军人等青年群体创业，探索成立青年初始创业者协会；支持一批广德市创业载体争创省、市青年创业园；2024年计划发放创业担保贷款不少于8200万元。
“切”症结，摸准人力资源市场症结解难题
“民之所盼，我必行之”。人力资源服务行业市场环境改善问题关乎着求职群众的切身利益，为进一步推进市场环境提升，2024年，广德市将大力开展人力资源服务提升行动。支持现有人力资源机构筹备成立人力资源行业协会，发挥协会作用规范人力资源市场行为；制定人力资源机构考评细则，按季度发布“红黄榜”；开发线上人力资源共享平台、打造“互联网+人才市场”人力资源服务特色品牌；筹建长三角（宣城）产业合作区人力资源服务产业园，促进人力资源服务领域跨区域合作再升级。（陈家根 杨蒙）
