近日，省教育厅公布安徽省首批市域产教联合体培育项目名单。由宣城职业技术学院作为牵头学校、安徽华晟新能源科技有限公司作为牵头企业，依托宣城经开区设立的宣城市域产教联合体成功入选。
近年来，宣城市市域内重点产业的专业社会竞争力和人才培养质量显著提升，改革与社会服务成果显著，产业集群发展的专业群协同育人体系，逐步实现了人才培养的多要素相互合作、协同育人。
政府搭台，建立校企、校校联动机制。为深入推进职业教育与我市汽车零部件产业和新能源两大重点产业融合发展，紧紧围绕苏皖合作示范区和“一地六县”合作区建设，实现产业高质量发展，市委市政府及相关部门先后出台了六个支持职业教育高质量发展的政策文件。学校与市人社局、市教体局、市开发区及各区县开发区、人社局等职能部门联动，搭建三方沟通协作平台，形成招生-培养-就业无缝衔接，探索出招生、招工、招商一体化模式。
优化专业设置和招生结构。围绕汽车零部件产业和新能源两大重点产业布局，我市新增智能制造装备技术、新能源汽车技术、新能源材料应用技术3个三年制高职专业，机电一体化技术、机械设计与制造、汽车制造与试验技术等5个五年制(3+2)中高职衔接专业，淘汰了应用电子技术、汽车电子技术等8个供给过剩、滞后产业需求的专业，目前联合体开设专业与重点产业匹配度达到90%。市人社局每年定期开展汽车零部件等重点产业人才需求调研，并发布技能人才需求目录，建立了市域中高职对口输送重点产业生源，2022年重点产业招生人数达到往年的3倍，并逐年增加。
深化政校企合作，创新人才培养模式。我市市域内高职院校与中职学校、重点企业合作开展中高职衔接，先后成立中鼎冠名班、立讯冠名班、华晟冠名班20个，在市域内中职学校设立专业学院或中专分校。经过充分调研，我市优化人才培养方案，调整重点专业课程设置，将原2.5+0.5学制改为2.0+1.0学制，学生提前半年进入工作岗位进行企业见习、跟岗实习和顶岗实习实践。对于冠名班学生，相关合作企业按每人每月不低于800元标准给予生活补助，累计补助3年；对中职、高职院校重点专业，政府给予每生每学年2000元的生均拨款奖励；园区按照相关文件，给予学生相应的实习补贴、薪酬补贴、租房补贴和购房补贴，并给予企业一定份额的补助。鼓励职业(技工)院校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等项目所得扣除必要成本外的净收入，提取60%用于劳动报酬，高校院所教师或科研人员，担任企业“科技副总”。
校企协同，打造高水平教学团队。通过建立校企互聘兼职兼薪制度和教师激励机制，我市推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。采用双向考核机制，选聘一批科技创新人才、高技能人才担任重点专业外聘教师或产业教授。通过培养高水平专业团队、培育“绝技绝艺”技能大师，校企共建省级技能大师工作室3个、市级技能大师工作室3个；校企共建“双师型”教师培养、培训、实践基地2个，共建企业岗位能力提升技术服务平台和特种作业技术培训平台，每年开展社会培训及技能鉴定达40000多人次。通过校企共建，形成了技能大师、教学名师培养、选拔、使用及考核标准。建立了重点专业校内、校外“双带头人”制度，3人获安徽省教学名师、3人获安徽省技术能手、2人获安徽工匠。建立了督导考核机制，成立产业链工作专班，由市委书记担任新能源产业链链长，市长担任汽车零部件产业链链长，成立重点产业产教融合工作专班，定期召开联席会议，通报合作开展情况，协调解决合作过程中的重大问题，将职业(技工)院校产教融合工作专班年度工作任务完成情况，纳入对各县市区政府履行教育职责评价和政府目标管理绩效考核。
