柔肩担使命 巾帼绽荣光
——淮南新东辰集团用心用情守护女职工幸福成长
芳菲三月，巾帼如歌。
“三八”国际妇女节前夕，新东辰集团召开了“凝聚她力量，奋进新征程”主题座谈会暨第十三届“书香三八”读书活动表彰会。
据悉，作为我市属首个百亿元企业，新东辰集团承载着地方发展的使命与担当，也孕育着近2000名女职工的芳华与梦想。集团工会女职委始终将满足女职工多样化、多层次需求作为工作的出发点与落脚点，顺势而为、精准发力，用陪伴与扶持为女职工逐梦护航，让每一份付出都有回响，每一个心愿都有回应，持续增强女职工的获得感、幸福感与安全感，让“巾帼力量”成为企业发展最动人的底色。
铸魂赋能强信念，巾帼同心跟党走
该集团始终用心为女职工成长铺路搭桥，以思想引领凝聚巾帼共识。充分利用集团网站、微信公众号等平台，开辟“我来读原著”“理论园地”等学习专栏200余期，及时推送学习内容。广泛开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”“劳动创造幸福”主题教育，以鲜活的载体、生动的形式，激发女职工的家国情怀与责任担当，其中19部作品在全国、全省“好网民”主题活动中获奖、4人获全国“云宣讲达人”称号。常态化组织开展“巾帼宣讲进基层”、征文、演讲、主题座谈等活动，激扬巾帼之志。发展党员、评先评优，主动向女职工倾斜；在党代会、职代会、工代会中，严格保障女代表比例，让女职工的话语权、参与权得到充分彰显。如今，已有101名优秀女职工凭借自身实力，走上科级及以上领导岗位，在企业治理中书写巾帼担当。
砺技笃行强本领，巾帼建功显担当
匠心筑梦，技绽芳华。为让女职工在各个岗位绽放精彩，该集团不断助力职业技能磨砺。岗位练兵常抓不懈、常练常新，针对女职工集中的岗位工种，常态化开展形式多样的技术比武、劳动竞赛，以赛促学、以赛促练，全面提升女职工的劳动技能与职业素养。评选“新东辰工匠”“技术大拿”“技术标兵”，并按月发放一定的技术津贴。创建巾帼劳模创新工作室和创新小组，组织开展“五小”竞赛、技术创新活动42场，累计收集合理化建议300余条，斩获国家专利30项，创造经济效益5000多万元。继续教育充电加油。创新“名师+名课”“理论+实操”“线上+线下”培训模式，近三年，组织女职工岗位技能培训1800余人次，为女职工“充电赋能”搭建便捷平台。鼓励女职工自学成才、深耕专业，已有200余人成功提升学历层次，79人顺利晋升技术等级。注重榜样引领，定期开展“巾帼建功”评选表彰活动，涌现出“安徽省五一劳动奖章”“安徽省五一巾帼标兵”姬瑐瑐等先进典型。举办“身边的榜样”报告会和巾帼风采展，让各类先进“戴大红花、照光荣相、上光荣榜”，引导广大女职工见贤思齐、对标奋进，在各自岗位上争创一流、续写荣光。
涵养气质提品位，巾帼风采绽芳华
为打破女职工“上班围着机器转、下班围着灶台转、闲暇围着商场转”的生活局限，享受人生的五彩斑斓。集团工会女职委从培育雅好、涵养气质入手，打造“书香东辰”品牌，让书香浸润巾帼初心。连续10余年坚持开展赠书、读书分享和征文比赛、读书成果展示、书香家庭评选等活动，引导女职工在阅读中滋养心灵、提升素养，争当有思想、有内涵、有品位的知识女性。
一份耕耘，一份收获。集团先后荣获全国示范性职工读书会、安徽省示范性女职工读书会，集团女职委连续7年获全国“书香三八”读书活动优秀组织奖，百余篇读书征文作品在全国、省、市各级评选中获奖。《奔跑吧，逐梦的姐妹》《阅动东辰》《好书推荐——六姊妹》等多部专题视频被全国“书香三八”、学习强国APP等权威平台展播，让新东辰女职工的风采走向更广阔的舞台。丰富文体活动，滋养精神世界。开展丰富多彩的文体活动、才艺展示活动，举办礼仪、健康讲座等，让文化元素融入女职工工作生活的方方面面，为女职工赋能添彩。引导女职工自觉践行社会主义核心价值观，积极投身文明城市创建、爱心捐献等志愿服务活动，以善意传递温暖，以奉献诠释担当，在服务社会、关爱他人中，展现新时代女职工绚丽多姿的精神风采。
温情护航暖人心，巾帼同心共筑家
“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助”等成为惠及女职工的暖心工程。累计投入资金近百万元，帮扶困难女职工400余人次，解决女职工“急难愁盼”事项百余件。投入专项资金加强基层工会女工家园、心灵驿站、母婴室建设，购买女职工互助保障计划和医疗互助保险。一线职工疗休养、女职工“两癌”筛查、青年职工联谊会等形成常态，让女职工真切感受“家”的温暖。加强普法宣传，连续三轮签订《女职工权益保护专项集体合同》，为女职工撑起权益维护“保护伞”。
柔肩担使命，巾帼绽荣光。站在新的发展起点，淮南新东辰集团工会女职委将继续坚守初心、履职尽责，以更精准的服务、更有力的举措、更温暖的陪伴，守护女职工成长之路，激发巾帼力量，让每一位女职工都能在企业高质量发展的征程中，绽放属于自己的芳华。
(记者 鲁松)
