今年以来，市人社局坚决扛起根治欠薪政治责任，以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为主线，强化欠薪源头防范、重点管控和综合治理，助推治理欠薪工作提质增效。截至目前，全市今年累计为3505名劳动者追讨工资7560万元。
坚持面向用人单位和广大农民工做好普法宣传工作，持续开展本系统、本行业、本领域相关人员的分层次学习培训。完善落实实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金等保障工资支付的基本制度，创建农民工工资争议案件快立快调快审快结工作机制，设立“农民工工资速裁庭”，做到农民工工资争议案件优先受理、快调速裁。今年以来，速裁庭受理案件72件，为106名农民工追讨工资252.4万元。建设劳动保障监察指挥中心，大力推行农民工工资监管平台建设，在建项目农民工全员纳入实名制管理系统，实行农民工工资线上发放，实现工资支付、专户资金及时预警与实时监控。截至目前，农民工工资实名制管理平台录入在建项目305个，实名制信息24.1万条。
紧盯重点时段，在农民工工资结算高峰期，开展根治欠薪专项整治行动，多部门集中办公，接待各类欠薪举报投诉、转督办各类欠薪案件，确保农民工工资足额支付。紧盯重点行业，以工程建设领域工资支付为治理重点，全面推行在建项目设立“农民工维权窗口”。开发“安薪宣城”维权二维码，畅通欠薪维权渠道，引导农民工“码”上维权、就地维权。会同交通、水利、住建等行业主管部门开展工程建设领域“安薪行动”，集中化解欠薪隐患。紧盯重点人群，突出抓好企业负责人、劳资专管员等重点群体开展普法培训，今年已举办工程建设领域劳资专管员培训1期，参加培训130人。
强化根治欠薪日常监管，对欠薪线索逐条核处，清账销号，所有欠薪线索规定时限内全部化解处置到位。今年以来，办结各类欠薪线索1121条，开展集中接访5次。严格落实失信联合惩戒对象名单认定工作，将人社部门认定的严重失信对象推送至行业主管部门，纳入信用评价，依法依规实施行业内惩戒。今年以来，全市立案查处欠薪案件28起，其中移送公安11起，给予行政处罚案件1起，公布劳动保障重大违法案件7起。
