金伟荣近照。（受访者供图）
台传媒记者颜 静
7月29日上午，位于温岭市城东街道的浙江钱江摩托股份有限公司厂区内，57岁的金伟荣正带着民兵应急队员检查防汛物资。身为公司综合服务部经理，这位有着35年党龄的退役军人，胸前的“浙江省模范退役军人”奖章耀眼。
从军营到企业，从驾驶员到应急先锋，他用三十余载的坚守诠释“退役不褪色”。
打造20分钟集结的应急先锋
1990年，22岁的金伟荣退役入职钱江摩托。凭部队所学驾驶和维修技术，从驾驶员干起，4年后升任车队队长。1992年，温岭市武装部提议在大型国企建武装部，金伟荣主动请缨，推动创建台州首支企业武装部，任副部长兼温岭市民兵应急连应急分队队长。这一干，就是33年。
“当过兵，骨头硬。平时是工人，战时听召唤。”金伟荣如此解释自己的坚持。他将军旅生涯锻造的“忠诚、纪律、执行力、责任感”注入这支队伍，打造“钱江应急模式”：队员筛选严格，装备随车携带，微信群高效响应，确保20分钟全装集结。
如今，应急分队人数稳定在30余人，最年轻的23岁，最年长的就是金伟荣自己，他也是每次都亲临一线的指挥员。从扑救威胁油库的山火，到抗击“菲特”“利奇马”台风，再到日夜坚守抗疫卡口，这支“铁军”的战斗力在无数次危难中淬炼，他们总是冲锋在前，身影遍布临海、余姚等救灾一线。
就在上月，为防御“格美”台风，金伟荣率队员连夜在厂区低洼处垒起200多个沙袋。“防汛准备一点不敢松，守护好企业也是守护温岭平安。”金伟荣说。
时代在变，训练内容也在升级。每年5、6月，金伟荣都会组织骨干参加温岭市武装部集训，除基础军训外，冲锋舟驾驶、大型风机灭火、专业破拆工具使用等现代化技能成了必修课。“技术在变，任务在变，但军人的担当和快速反应能力是根本。我们就是温岭应急体系里的一块‘压舱石’。”金伟荣说。
守护老兵的“暖心港湾”
捧回“浙江省模范退役军人”奖章，金伟荣坦言压力更大了。这份压力，源于对战友们沉甸甸的责任。
“退役军人能吃苦、执行力强，要给他们平台。”为帮助退役军人在企业和社会持续发光发热，2021年6月，金伟荣推动成立温岭市首个企业“退役军人服务站”并任站长，让“钱江”上百位退役战友有了暖心家园。
作为“大家长”，金伟荣的关怀细致入微。他在车间成立“民兵攻坚小组”，让老兵们遇到技术难关时能像在部队里一样抱团啃硬骨头；新战友入职，他安排经验丰富的“老班长”一对一帮带；谁家里遇变故、子女入学难，他总能第一时间链接工会与政府资源。
他更懂“授人以渔”。注意到部分战友因早年参军导致技能基础薄弱，他联系公司职业学校，开设免费技能提升班，帮战友规划学习路径，对接培训资源。如今，服务站已有9人走上中层管理岗位，30人成长为技术骨干，老兵们在企业里找到了新的价值坐标。
这份爱不断延伸。2020年，金伟荣推动企业与四川凉山州贫困村结对，捐赠10万元改善民生。他带领的队伍多次获评“军事训练优胜单位”，32人次获“抗洪抢险先进个人”，他本人也收获“浙江省退役军人就业成绩突出奖”“台州市最美退役军人”“模范军人”等荣誉。
