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我市“三点发力”助力青年走稳“就业成长路”

全市开展现场招聘、“直播带岗”等青年人才线上线下招聘会102场次,提供岗位2.1万个,促成就业意向2850余人。

拓宽就业岗位“基本点”。深化校地校企对接,由市领导牵头组建13个工作专班,组织全市659家重点产业企业赴省内外26所高校开展政策宣讲及招聘活动,提供岗位3539个,达成就业意向1223人。

找准青年就业“关键点”。打造“实习+就业”模式,针对性开发适合青年就业见习岗位2972个,安置见习343人。建立校企双师联合培养制,支持30多家企业与职业(技工)院校开展“订单式”“新型学徒制”培养,年均培养学徒700余人。创新开展“融企直训”,组织高校毕业生入企观摩交流,实现企业和高校毕业生双向选择。

用好政策扶持“助力点”。统筹做好“政录企用”“三支一扶”等基层项目招录,提供政策性岗位1000余个。及时兑现青年求职创业政策,发放一次性求职创业补贴3784人、567.6万元,提供创业担保贷款57人、2850万元,落实大学生住房生活补贴44人、67万元。

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