10月10日,拱墅区长庆街道“人工智能在基层工作中的实践与探索”红茶议事会暨“长庆长学”干部成长营活动圆满举办。此次红茶议事会聚焦人工智能与基层工作的深度融合,旨在打破技术应用壁垒、提升年轻干部掌握AI能力,让AI真正下沉到服务群众、优化治理、赋能发展的各个环节。
此次红茶议事会以“人工智能在基层工作中的实践与探索”为主题,近50位“长庆长学”干部成长营成员分成5个小组,分别从“如何利用AI打造‘营商惠企’新生态”等五个角度为切入点,聚焦痛点、畅谈思路、凝聚共识。此外,长庆街道融媒体中心和王马社区分别立足融媒工作与民生服务分享AI赋能基层治理案例,呈现了“AI+信息宣传”“AI+基层维权”的创新实践,为后续讨论提供了丰富的现实参考。
长庆街道党工委书记冯琼梅强调,要以AI之“智”赋能基层之“治”、以AI之“能”破解治理之“难”、以AI之“器”凝聚发展之“力”,让AI成为破解治理难题、提升服务质量的“得力助手”。
作为全省首个街道级试点开展基层治理体系和治理能力现代化改革的实践地、“杭州六小龙”之一DeepSeek的诞生地,长庆街道将持续深化人工智能在基层工作中的探索,让基层治理更有温度、更具效率,不断提升辖区群众的获得感、幸福感与安全感。
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