衢州保姆再度走俏杭城的背后，是多年来衢州市委、市政府对衢州保姆这一品牌的倾力打造。从单纯的靠手脚勤快到靠品牌立足，衢州保姆的发展渐渐成为当下“两山”理论转换的一条通道。当康养理念兴起、康养产业受宠，我们不禁要为市委、市政府的先见之明点赞，衢州保姆无疑将为这一新兴产业添一道重要的砝码和金字招牌。回顾多年的衢州保姆发展之路，当中的经验同样能为其它行业提供借鉴，所以，今天本文来理一理这样一个话题：
7月13日，在杭州举办的“常山阿姨”品牌推介会上，24名“常山阿姨”代表被8家杭州家政企业一抢而空。此前首届“中国·衢州月嫂节”在衢举办，也再度让社会各界的目光聚焦衢州保姆，衢州保姆品牌再度响起。另外，来自市农办的消息显示，衢州保姆每年为衢州至少带回了3.6亿元。那么，3.6亿元的背后，我们看到的是衢州保姆品牌怎样的锻造之路?
如果说早期的衢州保姆是以其朴实、勤劳、能吃苦“感动”了市场，那么，如今的衢州保姆则是以自身的标准化、规范化建设“占领”了市场。
“以前总以为凭借自己喜欢小孩，家务能力比较强就能从事家政工作，结果第一次到永康做保姆时一问三不知，就连泡奶粉这样简单的活都不知道该如何下手，弄得客户很不满意。”40岁的刘梅青来自江山市石门镇达蓬村，尴尬的经历让她毅然辞去了工作，并于2013年参加衢州中专免费的家政、月嫂培训班。通过近一个月的理论和实践培训，她学到了很多知识，也让她真正认识并喜欢上家政这一行。在工作中，刘梅青除了发挥吃苦耐劳的精神，更是学以致用，常常关注网上及书本上的知识，以规范化的工作赢得客户好评，月工资也从最初的3500元涨到了现在的15000元。
衢州保姆怎样从感动市场到占领市场，刘梅青以实际行动做出了回答。
回望刘梅青所走的路，发现其正是衢州市委市政府对衢州保姆的扶持之路。
2003年，市委市政府作出了实施“万名农民素质工程”的重大决策，在这一良好的政策机遇下，衢州保姆应运而生，并形成了一定的市场知名度，2008年入选“全国十佳劳务品牌”。
2010年后，我市家政服务培训从市妇联、团市委等各部门零散培训转向由衢州职业技术学院、衢州中专等专业院校承担，培训专业性、实效性大大增强，同时，规范持证上岗。
2012年以来，“三长一嫂”(店长、厨师长、农场长和月嫂)特色培训品牌得到市场认可，成为衢州农民培训新亮点。
衢州职业技术学院衢州农民学院教务长毛小娟说，月嫂班期期爆满，甚至出现了“托熟人”报名的现象。据统计，2014-2016年，全市培训16.33万人次，其中家政(保姆、月嫂)5.67万人次。
“一嫂难求”、培训爆满，均向人们透露这样一个信息：衢州保姆正逐渐占领市场高地。
