为持续深化区域劳务协作，精准保障我市重点企业节后用工需求，镇江市人社部门抢抓节后招工引才黄金期，组建工作小队，于日前兵分三路，携65家企业共计6700余个岗位，分别赴贵州、陕西、河南开展劳务协作对接行动，开启新一轮跨省人力资源合作新征程，助推我市产业经济高质量发展。
贵州劳务协作工作小队携23家企业共2400余个岗位奔赴贵州省，开启为期一周的深度对接。小队成员走访黔南州、福泉市、长顺县、遵义市正安县等地，参加当地“春风行动”大型招聘会、举行劳务协作对接座谈会，镇江市本级、丹阳、扬中、京口、丹徒与贵州当地合作城市共签订了10份劳务协作协议。此外，还与当地人社部门、人力资源机构及广大求职者面对面交流，精准推送我市现代服务业、先进制造业等领域优质岗位，着力建立长期、稳定、高效的劳务合作关系。
我市组建的河南劳务协作工作小队，携30家企业共3000余个岗位，赶赴河南省洛阳市开展劳务协作活动，强化与洛阳的良好劳务协作关系，积极谋划开辟中部地区人力资源引进渠道，持续拓展我市劳务协作的“朋友圈”。
苏陕劳务协作工作小队携12家企业共1300余个岗位启程奔赴陕西省汉中市，参加“春风送岗汉中行”活动，共商深化合作大计。同时，组织我市10余家重点企业参加汉中市春风行动现场招聘会，组织两地技工院校、优质培训机构负责人进行对接洽谈。活动现场人气旺盛，供需两旺，初步达成就业意向400余人，进一步巩固和拓展了陕西地区劳务协作矩阵，为我市产业发展注入更多“汉中力量”。
下一步，市人社部门将以系列对接活动为契机，持续深化与各劳务协作地的伙伴关系，全力保障我市企业用工需求，为实现全年产业发展“开门红”提供坚实有力的人力资源支撑。（刘伟男 记者 杨泠）
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