金华日报消息（记者 叶永永）4月3日，我市召开人才强市体系建设专题部署会，贯彻落实省委“135”人才强省体系建设各项任务，研究部署我市“十五五”时期人才强市建设重点工作。市委常委、组织部部长陈豪参加。
会议指出，近年来我市深入实施人才强市首位战略，连续7年完成“百千双十万”聚才目标。2025年，我市人才工作交出一份亮眼答卷，人才引育乘势而上，机制改革破题见效，平台建设起势成势，人才生态持续完善，全市人才资源总量达163.9万，居全省第4。
会议强调，要深刻领会人才强市建设的重要意义。人才是重要增长极的坚实支撑、是国际枢纽城的竞争优势、是党建强服务发展强的重要抓手、是创新驱动的重大引擎，要一如既往尊重人才、珍惜人才，把服务做到人才心坎上，让金华成为各类人才流动的重要目的地、向往地。要找准人才强市建设的发力点突破口。聚焦产业所需精准引才，大力引进产业发展所需的高层次人才，强化“人才+项目”联动招引，探索“人才集团+人才基金+园区”联动招引机制；聚焦企业所盼系统育才，强化人才自主培养能力，完善紧缺急需人才培养机制，加大青年人才支持力度；聚焦人才所长科学用才，完善人才评价、流动和使用机制，高标准推进“一县一园区”建设，完善人才成长陪伴机制；聚焦人才所想暖心留才，优化创新创业生态，强化政策精准赋能，健全政策服务快兑快享机制。要进一步凝聚人才强市建设的强大合力。压实协同攻坚责任，切实把人才工作摆在业务推进的突出位置，形成各司其职、协同作战的生动局面；强化任务闭环落实，紧盯任务推进的时间节点，强化过程监测和动态评估，全力以赴推动各项任务落地见效；全力推动争先攀高，推出一批具有金华辨识度的硬招实招，及时总结提炼各地好经验、好做法，推动更多工作在全省争先进位、走在前列。
