宿迁市三个坚持打造安全“明白人”队伍

宿迁市严格安全生产培训考核，坚持打造一支懂安全、会安全的“明白人”，为全市事故起数、死亡人数继续实现“双下降”提供有力支撑。

一是坚持优化服务，提高取证时效。开展许可证临期服务，向5477名三项岗位人员发送换证提醒信息。实行非关键性材料容缺办理，压缩办事周期，三项岗位人员发证时间由法定20个工作日缩短至1个工作日，节约取证的时间成本，今年以来全市17182名三项岗位人员考核取证。

二是坚持严格执法，强化监督力度。开展安全培训专项执法，把安全培训工作列入安全生产监管的重要内容，纳入年度监督检查计划，定期检查企业负责人、安全管理人员、特种作业人员三类人员持证上岗落实情况，办理行政处罚案件时，对生产经营单位主要负责人实行“逢查必考”，考试情况作为行政处罚自由裁量因素。

三是坚持创新方式，提高人员素质。注重线上线下联动，依托“宿迁应急”微信公众号和学习强安在线学习，推送宣传安全生产法律法规，推动工业企业班组“班前班后五分钟”教育培训，“化危为安”、“厂中厂”专题培训，持续开展“百团进百万企业千万员工”专题宣讲，深度及解读安全生产法律法规，提高全员安全生产能力和意识。