就业是最大的民生，就业稳、人心暖。为切实保障和改善民生，扎实推进民生实事落地见效，今年以来，铜官区多措并举促进高质量充分就业，有效推动各项就业政策落地，为居民持续增收、经济社会高质量发展提供坚实支撑。
该区通过“线上+线下”相结合的就业服务模式为求职者提供多方面的求职途径，借助线下招聘，加强宣传力度，扩大相关政策和“三公里”就业圈平台的社会知晓度和覆盖面，为求职者的职业发展提供有力的帮助，也确保就业创业政策在基层落到实处。积极组织社区工作人员开展“三公里”就业圈工作培训，帮助掌握相关政策知识和平台操作方法，提升工作能力和业务水平。在全区范围宣传“社区快聘”求职小程序，在社区、商超、广场等处设立宣传展板、张贴宣传海报，营造“送信息、送岗位、送政策、送服务”浓厚氛围。社区工作人员通过上门走访、电话联络等形式，详细了解辖区求职者和缺工企业的就业、用工需求和存在的问题，有针对性地开展双向就业推荐，做到精准就业匹配，促进有就业意愿的社区居民在家门口实现就业。截至目前，“三公里”就业圈平台累计访问量328.8万次，居民登记8.4万人，注册企业6571家，在招岗位7732个，求职居民506人，成功就业7351人。
与此同时，该区还积极支持家政服务培训，落实职业技能培训、就业补助资金和行业产业发展经费等政策。持续推进“一人一码（牌）”，开展家政企业和家政服务人员星级评定，不断推动家政服务业提质扩容，满足群众高品质家政服务需求，创造更多就业岗位、更多就业机会。（巨晨寅）
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