在今年的教师节当天，市委党校举行全市党校系统“青蓝工程”第八批师徒结对签约仪式，又有6名新进教师向6位资深导师拜师结对。至此，全市党校系统先后有61对师徒结对，其中35名徒弟已通过验收考核，逐步成为党校教学科研一线的中坚力量，为党校系统人才梯队建设注入了鲜活动能。这是2018年以来，市委党校创新实施覆盖“青蓝工程”、推动资深专家与青年教师“师徒携手”结出的硕果。
系统谋划筑根基
青年教师是党校事业发展的未来和希望。市委党校校委会深刻认识到，青年教师培养绝非单一单位的“独角戏”，而是需要市县两级党校协同发力、整合资源的“系统工程”。为此，2018年起，市委党校牵头成立“青蓝工程”工作小组，制定“青蓝工程”实施办法，搭建“组织架构-结对机制-保障措施”闭环体系，确保工程落地见效。
健全组织保障，压实培养责任。建立“市委党校统筹指导+县级党校具体落实”的联动机制，形成上下一心、齐抓共管的工作格局。
精准结对匹配，实现“按需传帮带”。坚持“双向选择、优势互补、按需匹配”原则，构建“1+1+N”结对体系，即1名资深专家带领1名青年教师，联动N个教学科研团队、实践基地资源。在导师选拔上，遴选两级党校具有副高以上职称、5年以上教学科研经验的资深教师、学科带头人；在结对匹配上，结合青年教师的专业方向、成长需求与资深专家的研究领域、特长优势精准对接，确保传有方向、帮有重点、带有实效。
细化培养目标，制定“成长路线图”。每对师徒共同签订《“青蓝工程”师徒结对协议书》，明确“一年打基础、两年有突破、三年成骨干”的阶段性目标，即第一年“理论筑基”，通过经典著作研读、教学观摩、备课指导，帮助青年教师掌握教学基本规范、熟悉党的创新理论核心要义；第二年“能力提升”，指导青年教师进行试讲、参与科研课题，在实践中锤炼教学科研本领；第三年“骨干培育”，青年教师积极参加送课下基层、申报课题等教学科研活动，推动其成长为学科领域的后备力量。
多维培育提本领
全市党校系统摒弃单一指导的传统模式，创新打造“课堂传艺、科研攻坚、实践历练、交流互鉴”四位一体的培育体系，让青年教师在“学、练、干、思”中快速成长。
“课堂传艺”夯实教学基本功。导师以“教学能力提升”为核心，帮助青年教师突破教学瓶颈。备课指导上，从课程选题、框架设计到案例选取、语言表达，逐环节把关，增强教学针对性；观摩示范上，安排青年教师全程旁听专家的精品课程，课后开展复盘研讨，逐句分析教学语言、逐段优化教学逻辑；实战打磨上，组织青年教师开展“试讲练兵”“微党课大赛”等，近三年共开发新课48门，其中5门获评市级以上优质课程。
“科研攻坚”提升理论研究力。以“科研课题共建”为抓手，带领青年教师“抱团攻关”。引导选题，结合镇江发展实际，指导青年教师聚焦市委、市政府中心工作和热点问题确定研究方向；传授方法，带领青年教师开展实地调研，撰写研究报告；联合攻关，指导青年教师申报各级课题。近3年完成科研成果66篇，其中13篇获得市委、市政府主要领导批示。
“实践历练”增强服务实效性。坚持理论联系实际的党校办学方针，为青年教师搭建实践锻炼平台。选派8名青年教师到机关单位、社区等挂职锻炼，形成调研报告为市委、市政府科学决策提供参考；共建现场教学点，全市30余个现场教学点均有青年教师深度参与，累计开发现场教学课程4门；组织“青蓝结对”组合加入“信仰·力量·希望”理论宣讲团、“巾帼红”宣讲团。近三年累计宣讲700余场，覆盖4万余人次。
“交流互鉴”拓宽成长视野。通过“走出去、请进来”为青年教师搭建交流平台。定期组织“青蓝工程”经验交流会、青年教师研讨会，促进相互学习；与省委党校、镇江技师学院等建立“青年教师联合培养”机制，近三年共选派青年教师50余人次赴上级党校、高校等学习深造；邀请知名教授开展专题讲座，为青年教师答疑解惑，拓宽学术视野。
融合赋能显成效
经过多年实践，“青蓝工程”已成为青年教师成长的“加速器”、人才队伍建设的“主抓手”。目前，40岁以下青年教师中，能够独立承担主体班课程和现场教学的达82%，参与市级以上科研课题的达100%。
市委党校教授孙忠英是首批“青蓝工程”的导师，2018年至2021年期间，她指导了2位年轻教师，她设计的《重温峥嵘岁月，传承红色基因》教学专题，师徒3人通过组团式教学方法讲课，她讲开头和结尾，徒弟俩各讲中间45分钟，经过几次课堂锻炼，2位年轻教师进步快速。其中何玉健老师讲授的《习近平关于坚持以人民为中心的重要论述及对统战工作的实践要求》获得全省社会主义学院优秀课。
青年教师李秋阳在导师孙文平教授的指导下，从“备课困难”成长为“教学能手”，讲授的案例教学课程获评“全省党校（行政学院）系统精品课”“全省干部教育培训精品课程”；青年教师张美娟在导师彭智勇教授的带领下，深耕“党史党建”研究，在《学习时报》等高质量期刊报刊发表文章4篇，1篇决咨报告获市委主要领导批示，获省委党校优秀科研成果三等奖。
青蓝相继，薪火相传。全市党校系统在新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》指引下，继续以“青蓝工程”为抓手，用心培育青年教师，用力锻造人才队伍，为新时代党校事业高质量发展、为镇江现代化建设贡献更多智慧和力量。（记者 胡建伟 通讯员 宋凌宇）
