宿迁新闻网讯 12月22日，黄河社区全面开展村居（社区）干部人事档案建档工作，以扎实推进基层组织建设年活动为契机，在实施村居党组织书记“双重管理”工作中，将干部档案管理中的规范化做法向村级干部人事档案管理延伸，为村干部职业化、规范化管理提供了基础资料。同时，依据岗位特点，制定“村居（社区）干部履历表”、“岗位职务变动情况记录表”、“成长要事活动和典型事件记录表”等特色内容，重点采集创业富民情况，聘用、任免、培训等成长性材料，突显村干部“思想政治素质强、科学发展能力强”的特质。本次建档完成后将为村居（社区）干部的培养、使用和管理提供依据，进一步提升社区干部人事档案管理工作水平。（陈金山 王承焱）
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