“以前的企业实行三班倒，有时大夜班到家就只顾着睡觉了。一个月休息4天，白天基本没有空闲，一直想换个工作。正好从电视上看到广告说市人力资源市场天天都有招聘会，就抱着试试的态度来看了下，没想到真捡到个宝……”4月2日，在市人力资源市场，家住宿豫区蔡集镇的张鑫与江苏东菱塑胶有限公司达成了用工协议。当天像他这样“满意而归”的，还有234人。
昨日，记者从市人社局获悉，从3月份起，我市将原来独立运行的市人力资源市场和市人才市场进行整合，并将原来的周五、周六招聘会改为周一到周日天天都有。
实现线上线下实时联动招聘
为提升春风行动实效，更好地做好就业服务，从3月份起，我市将原来独立运行的市人力资源市场和市人才市场进行整合，并将原来的周五、周六招聘会改为周一到周日天天都有。当日，招聘会进场企业60家，求职人员502人，达成求职意向235人。
在市人力资源市场，记者看到，市场设置招聘区、信息发布区、自助求职区和面试洽谈区。招聘区设有100个智能化招聘终端，每个招聘摊位设有一台液晶显示器和自主求职终端，可进行现场和远程招聘，现场招聘和网络招聘可以实现线上线下实时联动招聘。
“企业在191创业就业服务网注册会员后，参加现场招聘会就会更方便快捷，它只需企业登陆后发布职位申请参加招聘会就可以直接进场招聘。此外，企业发布职位和求职者发布求职信息会同步在191创业就业服务网和自助服务终端机显示出相应的职位信息与求职者信息。”据悉，市人力资源市场将进一步加大宿迁191创业就业服务网的推广，并在宿豫区再投放16台自助服务终端。
运行一个月达成用工意向3102人
据悉，我市对两个市场按照统一职能、制度、服务、信息系统“四统一”的原则进行整合，构建了开放的市人力资源市场，吸引企业进场招聘、劳动者进场应聘、社会机构进场征聘，实现了总服务台、信息发布、职业介绍、职业指导、培训与创业服务、劳动保障事务代理、就业和失业管理等“七区一台”89项服务功能，有效提升了人力资源服务水平，实现了公共就业招聘和人才招聘有效统一、公共与民营人力资源服务机构的优势互补。
根据市场和劳动者需求，市场从“年度招、季度招、月度招、每周招”向“天天招”转变，让劳动者可以灵活结合自身空闲时间，随时到市场里任性地“淘岗位”、“谋生计”。
据统计，到3月底，市场运行呈现周二、周四、周六人数较旺的特点，共举办了31场招聘会，有792家次企业进场招聘，提供就业岗位3746个，有5340名劳动力进场求职，达成用工意向3102人。
