“现场抽签、现场提问，这样的述职，我们听了过瘾！”10日8日下午，刚刚走出泗阳县党风廉政教育基地的李运生抑制不住内心的激动。那么，到底是什么让这位见多识广的老纪检干部作出如此评价？
当日下午，泗阳县纪委监察局举办第三季度纪检干部述职活动，县纪委监察局领导班子全体成员及中层以上干部，全县派驻纪检机构负责人和各乡镇纪委书记等70多名纪检干部参加。“这次述职，我们改变以往的做法，实行现场抽签、现场提问、实名制测评！”该县纪委副书记魏太明的“开场白”，一下子吊起了大家的“胃口”。
“现在开始抽签！”魏太明话音刚落，工作人员就将30张纸签揉成团，用盘子端到30名县纪委派驻的纪检干部面前。这30个纸团中24个写着“参加”，6个写着“述职”。面对纸团，有的人这边拨拨、那边动动，最后一咬牙拿起一个；有的人很爽快，眼也不看，伸手就摸了一个；还有的人拿着两个，在犹豫究竟该留哪一个…….
很快，随着纸签的打开，6名述职人员被抽出来了。“下面请丁有伟、朱发亮、徐正军、戴方、黄道云、魏晋等6名派驻纪检干部上来述职。”伴随着热烈的掌声，6名纪检干部走到了台前。
就在丁有伟按照“履行监督职责、加强作风建设、树立问题意识”三个方面进行述职时，突然，坐在主席台上的泗阳县委常委、县纪委书记程訚捷打断他的话语：“你说了这么多成绩，今年查了几宗案子？”“没有。”“你负责的几个单位一个案子都没查处，还好意思说其他成绩啊？”丁有伟被问得面脸通红，一时语塞，额头上冒出了汗珠。
虽说述职要求少讲成绩、多说问题，但是述职者都精心准备了一份讲稿，认为上台“照本宣科”就能蒙混过关，万万没想到领导“现场提问”。
就在十五组组长戴方述职中途，程訚捷再次发问：“你负责的两个单位，在常态巡察中暴露出来的问题最多，这两个单位问题整改得怎么样了？”戴方没有想到领导会这样问自己。“都在整改，我们保证按照要求整改到位！”
时针指向17时30分，这场充满“辣味”的述职才结束。为了客观公正评议述职者，该县纪委现场进行实名制测评，参会人员在民主测评表上按照“优秀、一般、差”对述职人员进行评议。
谈到纪检干部述职，程訚捷说：“我们每季度组织纪检干部进行一次述职，目的就是要建立一种工作倒逼机制，搭建一个交流、监督、比武的平台，为他们提供相互学习、相互借鉴的机会，促进纪委工作走向制度化、规范化、标准化。”(张耀西 庄胜昔)
