颍上县司法局法律援助中心深入贯彻以人民为中心的发展思想，积极落实加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的部署要求，主动对接县人社局仲裁委员会，深化“法援+仲裁”协作机制。通过阵地共建、流程贯通与服务联动，推动法律援助“温度”与劳动仲裁“力度”有机融合，显著提升劳动争议化解效率和群众法治获得感，为构建和谐劳动关系、推进基层治理法治化提供切实可行的实践路径。
一是阵地共建，实现“一站式”集成服务。打破“坐等上门”的传统服务模式，在县仲裁委员会办事大厅专设法律援助工作站，派驻律师及法律工作者常态化驻点服务。仲裁机构配套提供办公场所与设备，合力打造“仲裁申请+法律援助”一站式服务平台。在仲裁服务窗口醒目位置公示法律援助申请条件、流程及联系方式，摆放宣传资料；同步贯通线上服务渠道，打通公共法律服务与仲裁系统的数据链路，为行动不便或异地办事群众提供线上咨询、远程申请服务，以主动靠前、集成高效的服务优化群众办事体验。
二是流程贯通，打造“快速化”办理通道。建立“仲裁引导+法援快办”衔接机制，对农民工、工伤职工、“三期”女职工等重点群体开辟法律援助绿色通道。仲裁机构在案件受理阶段主动识别并引导符合条件人员申请援助；法援中心简化审查流程，对农民工追索劳动报酬、工伤赔偿等案件免予经济困难审查，做到当日受理、当日转交、优先指派。双方通过定期数据共享、案件会商，规范援助案件办理标准，实现仲裁程序与法律援助无缝对接。
三是服务联动，提升“综合性”化解效能。联合组建由劳动争议专业律师、仲裁员、法律明白人组成的专项服务团队，聚焦劳动合同签订、社会保险缴纳、经济补偿支付等高频争议事项，为群众提供“一对一”法律咨询、证据梳理、文书代写等精准服务。结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等普法节点，深入企业、社区开展法治宣讲，强化纠纷源头预防。对集体劳动争议、复杂疑难案件，建立联合督办机制，确保案件依法妥善处理，实现“应援尽援、应援优援”。
