为充分发挥宿迁学院科教资源优势和全市工会组织优势，实现双方高质量发展，9月22日，宿迁学院与市总工会签订战略合作协议，双方将在工运理论研究、社会实践基地共建、加强校企合作、建立互动宣讲机制、职工之家阵地建设等方面开展广泛合作。宿迁学院党委书记徐德，市人大常委会副主任、市总工会主席徐勤忠出席签约仪式并致辞。
此次双方合作的重要内容之一是开展宿迁工运理论研究培训，将充分发挥宿迁学院的学科优势，加强工人运动和工会理论研究人才队伍建设，设立宿迁工运理论研究中心，开展宿迁工人运动、劳动关系、职工权益和工会建设等方面的研究，面向工会干部和职工群众定期组织教育培训。
双方将建立双向互动宣讲机制，通过开展“高校师生进企业”和“劳模工匠进校园”活动，聘请宿迁学院理论素养较高的教师和学生加入“工会讲师团”，定期深入企业开展思想政治教育培训；优选劳模和工匠技师走进宿迁学院，开展产改、就业、创业等方面的理论与政策宣讲，分享成功经验，帮助大学生开展职业规划。
双方将共建大学生社会实践基地，为大学生走向社会、锻炼能力、就业创业积累经验；推动校企合作示范点建设，为宿迁技能人才成长搭建平台、创造条件，助力“技能宿迁”建设，加快形成一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍；共同组建“宿迁工院”心理咨询团队，为职工提供心理咨询服务，为企业提供EAP培训服务，为职工撑起心理健康的“保护伞”。
双方还将联合开展志愿服务活动，在市、县(区)工会职工服务中心设立宿迁学院大学生法律援助实践窗口，定期组织法律相关专业大学生参与劳动法律宣传，为职工提供劳动法律咨询、代书法律文书等服务，并组织宿迁学院专家教师参与职工法律援助活动；从宿迁学院选聘一批职工科技创新指导专家，组建职工创新创业导师团队，参与宿迁市职工科技创新成果、先进操作法、发明专利认定，指导职工开展创新创造活动；组建女职工康乃馨志愿者等志愿服务团队，开展宣传教育与服务活动，为企业和职工提供力所能及的志愿服务。
签约仪式后，“劳模工匠进校园”宿迁学院宣讲活动启动，全国劳动模范、宿迁市知名企业家卢秀强为在场师生讲述创业奋斗的故事。(郭晨升)
