在创新实践中打造亮点 在深化整改中巩固成效

随着深入贯彻中央八项规定精神学习教育持续向纵深推进，常州市各地深化整改落实、巩固拓展成效，通过抓好经验总结、创新工作方法等举措，持续推动形成常态做法与长效机制，将整改成效进一步转化为惠民实效，让群众真正看到变化、得到实惠。
　　溧阳市探索的系统集成服务举措，显著提升了企业办事便捷度和营商环境满意度。针对企业反映强烈的政策不清、办事多头跑、融资难等痛点堵点问题，创新推出《“溧即办”助企服务实施方案》，升级线下“溧即办”企业服务中心功能，同步上线线上平台，打造“一站式”服务窗口。今年以来，中心累计响应企业诉求超9200次，为3500余家企业高效办理营业执照，完成2400余件投资审批事项。
　　金坛区朱林镇红旗圩村发力“五乱”治理，切实提升农村人居环境品质。网格员和党员代表逐户走访外来务工人员较多的自然村，联合党员、村民代表等定期召开协调会，共同解决治理过程中的问题与困难。在东坵自然村“五乱”治理工作取得明显效果的基础上，红旗圩村持续开展常态化巡查，深入推进“五乱”治理长效机制建设。
　　武进区工信局全力提升对企服务质效，赋能企业发展。完善了挂钩联系板块、助企工作长效机制，通过“问题收集—快速响应—责任落实—跟踪问效”全链条服务，高效破解企业堵点。上半年累计收集涉企问题159项，其中141项已办结并获企业满意反馈，办结率近90%。
　　新北区卫健局针对群众看病远、看病难问题立行立改。全区落实新增AED设备55台；按照“个人出一点、医院让一点、街道补一点”多元筹资机制，增设老年人个性化体检项目；为1.5万名80周岁以上老年人提供居家医疗服务；在全市基层率先实现患者手机端预约挂号及诊间支付，让学习教育成果惠及广大群众。
　　天宁区城管局党委引领党员干部深耕一线，构建“调研—决策—落实—反馈”闭环机制，切实把“问题清单”转化为“成效清单”。通过深入“整治困难集中区域”，在天宁街道设立特色疏导点，使占道经营违法行为减少70%；在东经120片区因地制宜打造网球运动中心等时尚业态，推动城市绿地从“空置”向“效益”转型。
　　钟楼区创新开展“访民访企访街巷、优作风优环境优治理”专项行动，有效提升基层治理水平。荷花池街道建立健全街道党政领导挂钩社区、机关干部结对网格机制，90名机关干部与68名社区网格员“一对一”联动走访。西新桥二村社区党委制定“问题清单”“整改清单”“资源清单”，针对养老托育等民生难题，以清单闭环管理提升治理精度。
　　常州经开区以高标站位、严实举措扎实开展集中整治工作，确保学习教育取得实实在在的成效。主要领导靠前协调重点环节、督办重要案件、点题核心工作。党政领导班子成员主动认领责任，制定整改措施44条，示范带动镇（街道）、机关部门班子、基层党组织制定整改措施。目前，区党政领导班子除1项问题为长期坚持整改外，其余9项问题均拟销号管理并持续立行立改。