中国江苏网12月25日讯 电子屏幕、法治人物雕塑、固定法制宣传栏……这些法治元素，如果与公园内的自然景观或者水浒文化元素相结合，会出现什么样的景象呢？其实，这种新鲜的景象 就出现在大丰市民身边。近年来，大丰市在法治建设中，注重从基层和基础抓起，让老百姓从身边具体的生活中感受平安法治文化，同时切实做好法治惠民、利民的 实在事，推动全市法治建设的进程，取得良好效果。 水浒英雄玩起了“穿越” 在大丰市区，游人众多的施耐庵公园已建成平安文化主题广场，利用园内自然景观和水浒文化元素，宣传消防安全和交通安全知识，寓教于乐，防患于未“燃”。 大丰市公安局党委委员、指挥中心主任骆圣宏告诉盐城晚报记者，平安文化的建设主要是三个主题： 法治文化、交通文化和消防安全文化。在法治文化广场，制作精美的一个个竹简上列出中国每段历史朝代的法律制度，电子屏幕、法治人物雕塑、固定法制宣传栏等 为居民宣传法律体系、古今中外的法治典故、法治名人、法治格言。 在消防安全文化广场，记者看见宣传栏上，人们熟悉的水浒英雄也玩起了“穿越”：人称“及时雨” 的宋江拿起了消防水龙，“浪里白条”张顺勇救落水儿童，“黑旋风”李逵擎起了消防斧头……“我们从水浒人物中抽出部分人物，将他们的形象与消防安全宣传结 合，来展示公安消防的救援精神。”骆圣宏说。 开展工资集体协商 大丰市抛丸机行业集中在大丰市西团镇，有“全国抛丸机之乡”美称，影响遍布全国。大丰市抛丸机 行业职代会和工会于2011年7月成立，产生职工方协商代表9名，并在大丰市抛丸机行业建立工资协商制度。2011年7月20日，行业工会向抛丸机商会发 出要约书，主要内容是抛丸机铸造行业工时工价；一线职工主要工种年工资增长率；一线职工月最低工资标准；职工基本社会保险。 2011年8月12日进行了协商，整个协商过程充满了友好又十分激烈的争论，职工方和企业方 50多名代表分坐两旁列席、观摩，最终达成了协议，并经一届一次职代会通过后，50多家企业主在协议上签字并签订了承诺书。工资协商的当晚，企业和职工就 知道了工资协议的结果和内容。各企业也自觉履行《行业工资协议》中明确的行业自律的有关要求，接受行业商会与工会的监督，各企业每年向企业职工（代表）大 会报告《行业工资协议》执行情况，接受职工（代表）的评议与监督。 “每年都开展一次行业工会工资集体协商，这两年来又增加了电焊操作工、外出安装工等工种的协商 内容。”江苏龙城铸造机械科技有限公司董事长江兴平告诉盐城晚报记者，“工资协议签订后效果很明显，不仅企业职工的平均工资增幅每年都达10％以上，还改 善了行业内用工无序竞争状态，没有发生职工无序流动情况。
原标题: 大丰多举措推进平安法治文化建设
