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盐城东台:深化纠树并举 提升作风建设治理效能

  日前,盐城东台市许河镇纪委负责人给东进村党总支书记送上《关爱提醒函》,并特意叮嘱:“你女儿马上要办喜事了,我代表组织给你送上祝福,希望你带头践行‘五讲四简’新婚俗,落实婚事简办,为村里干部群众做好榜样。”

  据了解,近年来,东台市纪委监委锲而不舍纠“四风”树新风,推进作风建设常态化长效化。以该市被确认为全国首批婚俗改革实验区为契机,制定出台公职人员“五讲四简”要求、操办婚事“三项制度”,从纪律层面破解大操大办歪风。截至目前,全市公职人员婚前谈话276人次,婚事报备261人次,197人婚事简办新办。自2022年始,该市纪委监委还进一步深化拓展婚俗改革成果,牵头组织开展倡树新风俗三年行动,引导党员干部和公职人员压降“非亲”赴宴率,同比下降40.6%。

  建立节点监督长效机制,常态化开展作风建设监督检查。重要节日前向镇区、部门“一把手”发放《加强作风建设提醒函》,督促分层分级开展作风建设约谈提醒,层层传导压力,逐级压实责任,确保咬耳扯袖“全覆盖、无遗漏”。

  “作为党委(党组)书记,你们要严格履行全面从严治党第一责任人责任,发挥头雁引领作用,营造风清气正的节日氛围。”元旦前夕,东台市委常委、纪委书记、监委主任何国东对7名镇区、部门“一把手”开展面对面提醒谈话,督促扛起政治责任,发挥“关键少数”作用,驰而不息抓好作风建设。

  “2021年11月,富安镇富北村在村账列支香烟费1000元。2022年7月,村党总支书记李某受到党内警告处分。”近日,该市纪委监委选取4起违反中央八项规定精神典型案例予以全市通报,用身边事教育身边人,释放震慑效应,推动各级党组织把加强作风建设摆在突出位置,把“过紧日子”作为常态化纪律要求。

  此外,东台市纪委监委强化“室组地”联动协作,紧盯违规公款购买商业预付卡、“蟹卡蟹券”、高档烟酒茶、违规发放津补贴福利等“四风”问题,梳理信访举报、大数据筛查、监督检查中发现问题线索,落实相关监督检查室、派驻纪检监察组、镇区纪(工)委组织核查,构建上下联动、贯通融合、协同高效的监督检查工作机制,快查快结“四风”问题线索。

  2022年以来,东台市纪委监委累计开展作风建设明查暗访134轮次,查处“四风”问题46件67人,书面通报典型案例11起22人,进一步释放执纪必严、一严到底的强烈信号。

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