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徐州市举行“彭城工匠”职业技能竞赛暨江苏技能状元大赛获奖选手表彰活动

  “‘江苏技能状元’向我们展示了什么是徐州的‘工匠精神’,希望通过‘彭城工匠’职业技能竞赛,以赛促学,在比拼中磨炼和提升自己的水平。”“彭城工匠”参赛选手代表、徐工液压事业部的秦潘琦说道。

  作为全省规格最高、规模最大的综合性职业技能竞赛,江苏技能状元大赛已连续举办六届,成为广大技能人才成就梦想的舞台。而今年,我市在江苏技能状元大赛的10个项目中取得了5项冠军,同时获得二等奖8个、三等奖14个,冠军数量和获奖总量均列全省第一,创造了我市在此项赛事上的最好水平。11月11日,在对第六届江苏技能状元大赛的徐州获奖选手进行表彰的同时,也同步举行了2022年徐州市“彭城工匠”职业技能竞赛活动。

  为加快推进我市技能人才队伍建设步伐,充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的示范引领作用,打造“彭城工匠”职业技能竞赛品牌,培育知识型、技能型、创新型劳动大军,本届“彭城工匠”职业技能竞赛以“数字技能 智慧工匠”为主题,凸显赛项贴合产业发展、承办单位优中选优、竞赛结果运用严格三大特色,吸引了徐工、大屯煤电等企业积极参与,是我市本年度涵盖行业门类最多、覆盖面最广、社会参与度最高的岗位练兵活动。通过层层选拔,决赛阶段参赛规模超1500人,被誉为我市本年度的技能竞赛“奥林匹克”。

  “‘彭城工匠’职业技能竞赛在我市已连续举办4届,弘扬了工匠精神,在全市乃至全省都有较大的影响。”徐州市技能人才评价管理中心副主任何大军说,大赛的成功举办培养和造就了大批德才兼备的高素质人才,也让广大职工“夺旗争先”的进取精神愈发浓厚,为全市经济转型升级提供更有力的人才支撑。

  “为‘技能状元’颁奖,将带给‘彭城工匠’的参赛选手们奋发向上的动力,让他们心中有榜样,对其技能水平提升有着积极作用。”江苏技能状元大赛优秀指导教练奖项获得者陈红卫说。

  “大赛向社会宣传倡导刻苦钻研的工匠精神,通过赛事把优秀的选手选拔出来,提升其技能水平争先进的荣誉感。”淮海人力资源服务产业园总经理张红生说。

  据了解,淮海人力资源服务产业园是本次比赛的承办单位之一,于2019年6月18日正式建成并投入使用,在2020年6月正式获批为江苏省级人力资源服务产业园,并先后获得“徐州市退役军人就业创业产业园”“市创业孵化基地”“市新生代企业家培养中心”“徐州市年度营商环境建设最佳案例”等荣誉。截至目前,淮海人力资源服务产业园已经招引全国知名的人力资源服务机构53家,累计创造了55亿元的产值。

  “下一步,我们要完成从‘人才信息的搬运工’到‘人才培养的深加工’的转变。”张红生表示,未来,他们要对整个产业园进行再规划,不断加大对人力资源服务机构的招引,通过自主研发的“人力资源大数据平台”分析就业趋向及人才缺口情况,让企业主动需要人才变为人才服务的主动输送,解决人才需求的延后性,并对各类所需产业人才进行预培养,使其上岗即可熟练掌握生产环节,节约企业对人才的培养成本。

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