如东县人社局开展“政策法规赋能企业发展”行动

日前，如东县人社局聚焦企业劳动用工领域，赴洋口镇开展行政合规指导，并举办了劳动保障法律法规培训，强化企业的合规意识和风险防范能力，推动劳动保障法律法规深入人心。洋口镇各企业人事工作人员，建设工程项目劳资专管员，各村、场支部书记参加培训。

劳动用工规范是构建和谐劳动关系的基础，对于企业的长远稳健发展以及社会的和谐稳定，都起着至关重要的作用。县人社局政策法规科相关人员以“开展行政合规指导，构建和谐劳动关系”为主题，从招用人员、规章制度、劳动合同的订立、特殊保护、工资支付等九个方面以案说法，对企业在用工过程中多发易发的违法行为进行了罗列，指导企业依法用工，不断规范用工行为。

本次活动共有200多人参加，现场发放宣传资料800余份，不仅让广大群众和企业深入了解了劳动保障法律法规，也进一步拉近了人社部门与服务对象的距离。下一步，如东县人社局将持续加大劳动用工规范政策宣传力度，创新宣传方式，优化服务质量，推动劳动保障法律法规落地生根，以法治力量促进用工规范，为企业高质量发展和社会和谐稳定提供有力保障。