南通市区引进的领军人才可购买限价房

       11日召开的南通市政府常务会议上传出信息，市政府决定将市区引进的领军人才、产业紧缺人才等列入我市保障性（限价）商品房保障对象。这是我市完善住房保障体系的又一次创新之举，对于我市加快引进人才、实现人才兴市战略具有重要意义。

　　市委、市政府高度重视住房保障工作。近年来，我市进一步探索住房保障新机制，不断完善“六管齐下”保障体系，住房保障覆盖面有效扩展，多项工作取得突破性进展。今年，我市在全省率先开设了住房保障信息公开的专门网站“南通住房保障网”，全方位接受社会监督。

　　目前，市区住房保障面已拓展到人均可支配收入1.5倍的中等偏下收入家庭，高于国家和省规定80%的标准，住房保障收入线门槛在全省最低，并可向其供应保障性（限价）商品房。该项工作已进入正式实施阶段，市相关部门完成两批次中等偏下收入家庭申购工作。住房保障面进一步惠及特殊群体，在2010年率先将优秀农民工和缴纳社会保险时间较长的外来农民工纳入经济适用住房保障体系的基础上，今年，我市又率先将职业消防员和消防文员纳入城市住房保障体系，职业消防员和消防文员在消防部门工作满5年以上没有固定住房的，可优先购买保障性住房，在消防部门工作满8年以上的，可享受购房补贴。

　　据了解，市区廉租住房租赁补贴准入门槛放宽到人均住房建筑面积20平方米，并通过廉租房分类租金补助制度，将其受益面扩大到低收入家庭，在全省范围内申请条件最宽、保障水平最高。目前，我市低保、特困职工的月租金补贴为13元/平方米，其他低收入家庭补贴为11元/平方米。此外，我市对15平方米以下的低保、特困职工住房困难户申请廉租住房实物配租已实现“应保尽保”，比省政府规定时限提前一年完成。