近日，琅琊区委社会工作部联合区市场监督管理局、区商务局、区总工会和属地街道，聚焦新就业群体的实际需求，开展关心关爱新就业群体系列活动，切实解决他们在工作和生活中急难愁盼问题，传递社会关怀，提升他们的获得感、幸福感和归属感。
夏日送清凉，点滴关怀沁人心。区总工会工作人员前往“亭暖新”驿站开展慰问，为外卖骑手、快递员等新就业群体送上矿泉水及“清凉礼包”，礼包内包含毛巾、绿豆、仁丹等防暑物品，帮助他们更好地应对高温天气。此次活动累计发放“清凉礼包”120份、矿泉水120提，惠及辖区众多户外劳动者。紫薇社区便民服务中心“爱心冰柜”连续上线4年，矿泉水由爱心企业、社会爱心人士捐赠，每天上午8点到下午5点开放，供外卖骑手、快递员、环卫工人等户外工作者免费自取。非公企业富德生命人寿滁州中支开展“关爱新就业群体 夏日清凉伴你行”活动，为平台企业外卖骑手送上矿泉水、西瓜等清凉防暑物资。
家门口暑托班，解决后顾之忧。清流街道社区党委积极响应群众需求，通过阵地联建、资源共享等方式，联合辖区多家非公企业党组织精心打造家门口的公益托管班，为新就业群体家庭的孩子们敞开大门，有效解决暑期青少年“看护难”问题，助力青少年健康成长。久心文化传播有限公司党支部党员志愿者走进暑托班，向青少年介绍非遗传承——“绒花”的起源、寓意。正中文化艺术有限公司党支部的老师们为青少年带来“非遗之美——漆扇”主题课程。安徽省麦道电梯有限公司党支部的党员志愿者通过科普宣传、互动答疑、应急演练等形式，为青少年送上一堂生动有趣的“电梯安全课”。通过形式多样、内容多元的课程，填补了家长陪伴的空缺，让孩子们成长。
免费体检活动，守护身心健康。区总工会组织开展2025年新就业形态劳动者免费健康体检活动，外卖骑手、快递员、货车司机等100名新就业形态劳动者参加体检，体检项目涵盖血常规、内科、眼科、CT、B超等。体检过程中，新就业形态劳动者在工作人员的引导下有序排队检查，医护人员详细询问职工的身体状况和生活习惯，针对常见病和职业病的预防及治疗给予专业指导，倡导科学健康的生活方式，以增强职工的健康意识和疾病防控能力，助力实现疾病“早预防、早发现、早治疗”。
“滁州有让”友好商圈，便利触手可及。区委社会工作部面向新就业群体开展调研，着力解决急难愁盼问题，鼓励引导新就业群体参与商圈治理，联合区市场监督管理局、区商务局联合打造“滁州有让”友好商圈。建立平台企业与商圈广场常态化沟通机制，意见诉求收集互通，重点事项互相征询意见。商圈划定“外卖车辆临时停放区”，引导外卖骑手有序停放车辆，设置“骑手专用通道”，助力骑手优化配送路线。征集商圈“暖新店铺”30家，为外卖骑手提供餐饮折扣、休憩休息、无线网络、手机充电、免费饮水、食品加热、紧急避雨、医疗救助、防暑降温等一系列友好服务。聘请有公益心、乐于服务的骑手担任商圈“流动网格员”，鼓励骑手利用“随手拍”等方式参与商圈治理，协助商圈广场规范非机动车停放。通过建设“滁州有让”友好商圈，实现新就业群体服务水平与城市基层治理效能新提升，加快构建共建共治共享的城市基层治理新格局。
