近日，记者走进浙江清华长三角研究院国际人才运营中心看到：轻威科技的研发人员正在不断调整设计模型，让AI动态捕捉更加精准；泰鼎石墨烯研发的新材料服装已接到不少订单；艾申生物科技的生物分析专用仪已经进入研发尾声……“目前我们运营中心已经有48家企业，主要以人才企业和科技企业为主，整体运营情况良好。”运营中心相关负责人叶经理介绍。
浙江清华长三角研究院是引进大院名校、共建创新载体的创新平台，于2019年正式运营，通过整合资源与创新体制，围绕人才引育、成果转化、创新创业、产业发展等核心，开展招才引智、项目孵化、科创服务等，为柯桥创新生态植入“创新基因”。
“2021年公司成立至今，销售额逐年翻番，我们对未来发展很有信心。”轻威科技创始人郭伟说，入驻浙江清华长三角研究院国际人才运营中心后，中心提供了保姆式服务，搭建各类平台，4年里他们不断在动态捕捉领域深耕，今年上半年研发的新产品已经做到国际领先。
与此同时，浙江清华长三角研究院国际人才运营中心还积极探索“科技园区+产业基地”发展模式，引入高级人才、高新技术、高端项目，为园区企业的项目孵化、企业家交流学习提供优质环境。10多名运营中心工作人员坚持“缺钱找钱、有事忙事”的原则，对入驻项目进行全链条跟进，从企业入驻工位开始，到进入位于周边地区的加速器、中试场，事无巨细地为企业创新发展提供工商、政策、金融等配套服务。
“我们运营中心主要还是以孵化服务为主，等科创企业成功后需要工厂、生产车间后，就鼓励这些科创企业到其他园区去发展。”叶经理介绍，比如这些年通过海创大赛引进的盖科生物、迈宝科技、简成科技、隆芙力等众多人才企业经过孵化成长后，都纷纷落户周边开发园区实现新发展。
真诚服务彰显引才诚意，“金凤凰”纷纷来栖。数据显示，浙江清华长三角研究院国际人才运营中心运营六年来，累计引育高层次人才192人次；累计孵化引进112家企业，培育引进专精特新企业1家，国家高新技术企业19家，科技型中小企业41家。
