加强绩效目标管理 促进预算绩效深度融合

　　为持续深化全过程预算绩效管理，推动预算与绩效深度融合，近期，市财政局扎实开展2027年度预算项目绩效目标申报审核工作。本次审核结合前期预算会审掌握的项目实情，聚焦绩效目标设置的规范性、科学性、匹配性严格审核，坚决杜绝绩效目标虚化、泛化、弱化问题，为进一步提升绩效目标审核的针对性和精准性夯实基础。

　　一是从严审核绩效目标完整性。根据项目资金申请文件，审核项目总体目标和年度目标，重点核查目标是否全面、是否贴合工作实际，坚决纠正表述空洞、内容不全、模板化套用等问题，确保绩效目标指向清晰、贴合项目、可评可考。

　　二是从严审核绩效指标科学性。围绕产出、效益、满意度三大指标体系，对照项目实施内容从严审核指标量化程度和设置精度。针对指标笼统、不够量化、要素缺失等问题，指导单位修改完善，实现指标细化量化、可衡量。

　　三是从严审核资绩匹配合规性。坚持“花钱必问效、无效必压减”原则，精准比对资金投入规模与项目内容、绩效目标、预期成效的适配度。对目标不完善、指标不科学、投入产出不匹配的项目，及时督促整改完善；对低效无效项目严格把控、不予入库，从源头遏制资金闲置浪费。

　　下一步，市财政局将持续做实做细全过程绩效管理，持续强化源头绩效管控，不断推动预算管理与绩效管理深度融合、全面提升财政资金科学化、精细化管理水平。