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企业“点菜” 工匠“做菜” 政府“送菜”

“多亏了海门区总工会举办的‘劳模工匠助企行’活动,为我们请来了行业专家,帮企业解决了技术难题。”昨日,江苏爱尔沃特环保科技公司负责人在接受采访时说。

今年2月,由于工艺流程和装备设计方面存在缺陷,爱尔沃特环保科技出现脱硫脱硝SCR与进气烟道接口膨胀节爆裂事故,导致生产流程中断和设备故障。海门区总工会了解情况后第一时间协调辖区相关领域专家为企业“把脉问诊”。

消息发布后,中天钢铁集团(南通)有限公司烧结厂设备厂长孟凡挺认领了企业难题,经分析判断,总结出系统在异常情况下联锁保护程序不完善、部分联锁程序设置存在失灵等问题。随后孟凡挺给出在进气烟道处加装压力变送器、在烟道的末端加装最后一道机械式泄爆阀等意见,为企业提供了较好的技术支持。

“劳模工匠助企行”专项行动被列入全国总工会2024年重点工作。去年11月,省总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动以来,全市各级工会迅速制定行动方案。海门区以“东洲薪火”计划为引领,积极整合资源、多维牵线搭桥,紧扣服务需求、精准对接“撮合”,推动企业和劳模工匠双向选取、相互成就。

“在选择‘智囊团’时,我们采用面上发动与定向邀请,个人申报与组织选定相结合的方式,面向海门重点产业链龙头企业、专精特新企业以及在本行业(系统)内具有较高专业技能水平和权威性的劳模工匠群体开展遴选。”海门区总工会副主席施晓丽介绍,目前海门区级层面共集合服务团成员68名,覆盖机器人、海工装备、高端智造、建筑、家纺、农业等6大领域。

企业“点菜”,劳模工匠“做菜”,政府如何“送菜”?施晓丽介绍,一方面海门建立成员技术和专长档案,设立并对外公布技术难题咨询和对接专线,同时积极为企业和劳模工匠牵线搭桥,依托产业链龙头企业劳模工匠技能优势和技术力量,推动产业链上下游中小微企业职工开展技术交流、技术合作、技术推广。另一方面坚持需求导向,区、镇(行业系统)上下联动,聚焦全区重点产业链企业、专精特新企业、区级骨干企业,发动各级工会组织广泛调研排摸。先后征集到各类企业服务需求48项,分类制定服务项目需求清单,并在劳模工匠智库群发布,鼓励“揭榜领办”,通过促进对接“洽谈”。

为激励劳模工匠积极开展技术创新攻关、技术帮扶培训、名师带徒结对等活动,海门区总工会特别设立规模50万元的劳模工匠助企行专项行动基金,鼓励劳模工匠服务团成员通过参与创新、短期合作、联合攻关、联盟结对等方式,到企业开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等创新服务。目前,已有36名劳模工匠踊跃参与相关企业技术攻关和其他服务。

机器人们站在玻璃杯内胆自动线操作设备旁,时而“弯腰”时而“扭头”,手臂不断翻转挪移,与操作工人分工配合完成内胆生产……走进余东镇希诺股份有限公司玻璃杯生产车间,智能化的生产场景令人印象深刻。

希诺股份有限公司主要从事不锈钢真空保温杯壶、玻璃水杯器皿、纳米银杯的研发设计、生产制造。近年来,企业全力推进“智能车间”建设,目前余东厂区已安装工业机器人240台,产出水平平均提高了30%,产品报废率降低2%,总能耗降低10%以上,使产品质量和生产效率在行业中领先。

从原来一个工人操作一台机床、到现在一个工人看整条产线,“智能”希诺并非一蹴而就。在前期少量采购工业机器人改进生产线尝到甜头后,希诺萌生了大规模使用机器人优化生产线的想法,随后与海门区机器人产业链上骨干企业振康机械达成合作共识,由振康机械派出机器人技术专家顾京君团队现场办公,协助希诺技改工作。目前该团队已为海门二十余家企业提供了工艺生产上的诊断服务,已经完成了十余家企业的数字化提升和自动化改造。

“专项行动得到了全区各层面的普遍欢迎。”施晓丽说,“劳模工匠助企行”专项行动开展以来,海门已累计结成技术服务对子25个,开展服务54次,达成技术合作协议5项,解决技术、管理方面难题15个,帮助技能培训23次,在助推企业创新发展、深化营商环境建设中形成较好效应。 日报记者 黄天玲

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