近期，南京市人社局发布了二季度人力资源市场供求状况分析报告。数据显示，随着大学生求职潮的淡去，南京人力资源市场的求人倍率为1.21，岗位需求数大于求职数，平均1位求职者可以挑选1.21个岗位。
据了解，二季度，南京用人单位通过人力资源市场招聘各类人员15.79万人，环比增加58.57%,同比增加55.56%。进入人力资源市场求职者的人员13.09万人，环比增加83.43%，同比增加31.58%。
数据显示，今年第二季度南京人力资源市场岗位供给数大于求职供给数，人力资源市场求人倍率约为1.21，较上季度下降了0.19。从供求总量变化来看，第二季度较上一季度有所增加,增加属于招聘热季正常增加，预期下一季度会略有降低。
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