市人社局副局长答网友热点问题
南京企退人员涨工资 快了！
昨天上午，2016年南京市机关作风建设网络面对面系列访谈活动在南京报业大厦举行，针对网友们关心的 养老金调整、退休年龄、医保等热点问题，南京市人力资源与社会保障局副局长陈爱民进行了回应和解答。
退休人员养老金今年上调吗？ 调！正在抓紧办理有关方案报批
从2005起，企业退休人员养老金每年都上调，很多人对今年养老金是否上调相当关注。陈爱民回应说，今年4月份国家人社部、财政部下发通知，从2016年1月1日起，为2015年年底前已按规定办理退休手续的人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
“江苏省有关部门正在加紧办理有关方案，在报国家财政部、人社部批准后在全省推开实施。”陈爱民说，养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会发放到每个退休人员的银行卡或存折上。记者了解到，南京的企业退休人员已超过75万人，去年年底人均月养老金水平达2659元，位列全省第一。此次如果按6.5%调整，意味着人均增加172.84元。
到退休年龄缴费不满15年咋办？ 可以延长缴费至满15年办理退休
自从社科院建议延迟退休年龄开始，网上对退休年龄也是有各式各样的猜测。“退休年龄现在是没有变化的：男年满60周岁；女工人年满50周岁，长期在企业管理或技术岗位工作的女职工年满55周岁。特殊工种、因病或者非因工致残的人员还可按规定提前退休。同时退休时需累计缴费年限满15年。”陈爱民说。
已达到法定退休年龄但社保累计缴费年限不满15年能否退休领取养老金？陈爱民表示，根据国家和江苏省政策规定，本市户籍最后待遇领取地确定在南京市的，可以延长缴费至满15年办理退休。
在高淳参保和在市区一样吗？“老五县”医保已实现同城同待遇
江宁区、浦口区、溧水区、高淳区、六合区以前俗称叫“老五县”。此前，“老五县”和市区分别为独立的医保统筹区，看病、买药刷卡都不互通。今年的1月1日起，南京市实行职工医疗保险市级统筹，“老五县”参保和在市区参保，现在是否享受同等医保待遇？
陈爱民表示，从今年开始，“老五县”的职工医保和市区已经实行一个医保政策，所有区参保人员在缴费标准、个人账户划账、门诊、住院以及大病保险等医保政策上，政策框架一致、政策内涵一致、结算报销比例一致，真正实现了医疗保险同城同待。他们也实行了信息系统的统一，“老五县”的参保人员在全市767家定点医疗机构、694家定点零售药店均可持卡就医、购药，全市范围内联网结算。
小病也跑大医院？ 别，医保支付向社区医院倾斜
三甲医院人满为患，社区医院门可罗雀，当前医改的重点举措就是分级诊疗，破解这一问题。
陈爱民表示，为了配合构建分级诊疗体系，医保支付现已向基层社区医疗机构倾斜。比如，在社区医院门诊医疗费用医保报销比例，比在三甲医院高出10个百分点。住院医疗费用医保支付也有倾斜，参保人员一级医疗机构住院，医保统筹基金起付标准为300元。其中，在三级综合定点医疗机构就医的，应按规定先在社区定点医疗机构办理转诊手续，未按规定转诊发生的门诊医疗费用，不予报销。
