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南京餐饮“用工荒”改变了下馆子的习惯 自己倒茶水

去饭店要自己倒茶水 服务员去哪了?餐饮“用工荒”改变了下馆子的习惯

很多人都有这样的感受:现在去不少餐馆吃饭,茶水没人帮忙倒了,需要自己去茶水区自取;点菜时也没有服务员“恭候”,饭店会给你一个点菜单自己“勾选”……

餐馆服务员都去哪里了呢?记者调查了解到,顾客自倒茶水、自助点菜,以后可能会在越来越多餐馆出现。原因很简单,“用工荒”这一现象,对于酒店餐饮行业来说,似乎就从来没有消失过。

服务员不倒水的餐馆多了

蒋小姐是一位资深“吃货”,她告诉记者,茶水需要自己倒的餐馆,大多集中在一些杭帮菜餐厅,装修比较精致、但菜肴以平价著称。“餐厅里会设置一个茶水区,服务员会指引顾客自己倒茶水。顾客坐下后拿到菜单的同时也会拿到一支笔,顾客自己勾选点菜。一般一桌顾客点菜要十来分钟,以前必须有一个服务员在旁边等着,现在服务员只需顾客点菜结束后来确认下单即可。”

蒋小姐说,在一些营业面积只有几十平方米的小餐馆,没有茶水区,但餐厅老板会为每个餐桌配一个茶水壶,让顾客自己动手。

一家餐馆的人事主管蔡小姐透露,在他们餐馆,确实都是顾客自己倒茶水点菜,“顾客没觉得不方便,都觉得挺自由的”,而这让他们至少“省”了5名服务员,“现在我们一个区域15张座位,两个服务员照管,一般情况下都是管得过来的。”

餐饮业“用工荒”排第二位

餐馆让顾客自助点菜、自助倒茶水的模式现在越来越流行。据了解,这一模式一开始被催生的原因是餐饮行业的“用工荒”。据某招聘网站最近公布的一季度就业市场报告显示,一季度餐饮类“用工荒”仅次于制造业工人,排在第二位。

餐饮行业用人为何会如此之难呢?蔡小姐分析说,70后、80后群体已经随着年龄的增长,逐渐淡出服务员群体,但90后不愿意“接力”,“90后求职者一是普遍认为酒店餐饮行业的工资待遇低,二是觉得发展空间不大,三是难以获得较高的社会地位与尊重。所以,即使他们为了维持生活到餐馆工作,但一遇到其他工作的机会,会很快跳槽。”

高人工成本倒逼餐馆减人

遭遇“用工荒”,为了招人,很多餐馆不得不提高服务员、配菜员薪水。“这样,餐馆的人工成本势必增加。在餐饮微利时代,人工成本让很多餐馆不堪重负。这又逼得他们想着法子减少服务员。有些餐饮店以前一间包房就有2个服务员,现在变成1个服务员负责几张桌子。”

还有一些餐馆的用工形式也发生转变,出现了“小时工”“半日工”“兼职工”等非全日制的用工形式。最近一家餐馆就要招聘20名小时工,“饭店平时也就晚上6点到9点时段忙一些,除了周末,早上和中午的客人毕竟少,小时工一个小时十几元,兼职工一天不到100元,比用全日制工人成本要低很多。”

将来可能自己要收餐具

业内分析,餐饮业用工荒除逼进餐者自倒茶水外,多家餐馆酒店菜品口味趋同也将是一个变化。目前,南京已经有一些餐饮集团组建中央厨房,然后将菜品先加工成半成品送到旗下一个个餐厅,餐厅厨房只需简单加工即可出菜,可大大减少厨房人手,以缓解厨房人手不足的问题。

这种集中加工菜品再配送的经营模式在国外十分盛行,但缺点是菜品口味趋于统一,花样变少。今后,老百姓下馆子,可能还得自己将餐具送到回收区。随着国内餐饮服务业“用工荒”深化,老百姓的一些下馆子的习惯也将会随之改变。

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