怀远县探索“协作区+”工作路径提升基层监督质效

“协作区+村级纪检委员”。印发《关于建立村（居）纪检委员协作机制的意见（试行）》，在全县367个村（社区）纪检委员、村监督委员会主任“二员合一”的基础上，成立21个监督协作组，围绕“三资”管理、惠农惠民政策落实、村干部作风等方面，由协作区统筹开展跨乡镇（街道）交叉监督和异村（社区）协作互查，有效破解“熟人社会”监督难题。今年以来，村级纪检委员开展协作监督10轮次，发现问题线索22件，处理处分34人。

“协作区+巡察”。实行协作区负责人担任巡察不驻组副组长工作机制，巡前向巡察组提供被巡察单位廉政风险点、信访举报等关键信息，梳理重点人、重点事清单，助力巡察组精准定位监督靶向；巡中全程参加巡察组研判会，对重大问题和线索研判提供纪法适用、证据固定等业务指导，对事实清楚、可查性强的线索，推动“边巡边移边查”；巡后将反馈意见作为日常监督的重点，跟进督促整改落实。今年以来，共推动边巡边移问题线索32件，督促问题整改157个。

“协作区+小微权力‘监督一点通’平台”。针对基层群众习惯线下反映问题的情况，在全县4个协作区设立小微权力线下受理中心，面对面接待群众，同时构建“受理、办理、跟踪、回访”的闭环督办机制，从“被动受理”全面转为“主动服务”。今年以来，共推动解决问题51个。如今年6月旱情较重，魏庄镇村民到协作区线下受理中心反映新种的玉米缺乏灌溉水源，面临减产风险，协作区受理后迅速开展督办，经协调推动，次日怀洪新河管理处开闸放水，保障了灌溉水源，及时缓解了旱情。