偏科家教怎么签合同，这一问要注意偏科这一段的特点，因为只补一科，合同里最怕写成把一科补到平均水平，而实际需求是补到不失分。所以**步是把这一科要补到什么程度写清楚。这一篇给的是要写进合同的六项、偏科特有的两处条款、以及三个容易漏的点。在和机构沟通之前，先想清楚这一科的目标是补漏洞还是拔高，这两个方向合同的重点不同。
先说主体
偏科家教怎么签合同，先说主体。这份合同是家长和教员之间直接签的，签之前和签之后平台做的事另算，不写进这份合同。找教员和换教员平台可以做，那部分和这份合同是两回事。
所以这一篇讲的六项，都是家长和教员之间要谈定的。课时费多少钱、怎么结，写进合同。会员费是平台跟家长这一边的事，和教员无关，不写进这份合同。
六项要写进去
偏科家教怎么签合同，**项是补到哪一科和什么程度。要写明科目、目前的水平、目标水平。这一项最关键，因为偏科这一段最怕目标含糊。比如写提高数学成绩，这一项没法验证。要写成某一类题连续三次没错，这一项能验证。
第二项是课时。写明每次多长时间、一周几次、总共大概几节。偏科这一段课时不多，所以要写清总节数，否则中途容易变成无限期。
第三项是课时费。写明单价和结算方式。是按次结还是按周结，易教网建议课时费上一次结一次，不要提前预支。
第四项是缺课和调课。缺课是顺延还是按次扣，调课要提前多久说，有没有次数限制。这一项在偏科这一段特别要用到，因为一科每周就一两次，赶上周中事多就容易调。
第五项是退费。中途停课怎么算，退的是已经付的还是预付的。这一项要写，因为偏科的见效周期不确定，中途停的情况比全科更常见。
第六项是服务保障。这一项写的不是平台条款，是家长和教员之间约定的，比如换教员要不要提前说、换了之后进度怎么交接。
偏科特有的两处条款
偏科特有的**处条款是不要写成把这一科补到平均。因为补到平均往往就够了，不需要更多课时。合同里要写清是补漏洞还是拔高。补漏洞的目标是不失分，拔高的目标是压过某一科。这两个的课时数差很远，写混了就浪费。
第二处条款是进度要卡在薄弱点。偏科这一段最容易走偏的是教员按教材顺序从头讲，而孩子的漏洞只在一两章。所以合同里要写明只补哪几章，不补的不占课时。这一条写清，效果差别很大。
三个容易漏的点
偏科家教怎么签合同，有三个容易漏的点。**个是资料的归属。这一科要买练习册，资料费谁出、资料归谁，这一项要写。有些情况是教员自己出的资料，那就要问清能不能复印。
第二个是试听的时长和计费。如果试听三十分钟而正式课两小时，那试听只是摸底，不能作为判断水平的主要依据。这一点**在合同里写明试听不计入正课课时。
第三个是终止的提前通知。要写提前几天说，比如一周。写了这一条，双方都有缓冲。
费用和保障
费用这一块要问清收哪几笔。课时费由家长和教员双方事先商定，上门与否不影响金额，易教网不参与定价，也不在课时费中抽成，定下来之后全额归教员。易教网建议课时费上一次结一次，不要提前预支。会员费是另一笔，100元一次性缴纳、终身有效，是易教网向家长收取的**一项费用，之后的推荐和更换教员都不再另收。对派遣的教员不满意，可以不缴这笔会员费，换到满意再缴。结算的先后是试听在前、付费在后。
找人和换人这一段，平台可以做。教员不合适，三日内重新安排教员，会员期内更换不另收费。出现具体摩擦，家长向平台反映后，投诉在1个工作日内联系确认。教员进库前经过学历核验、教学经验审核和背景审查，这几道由易教网完成，家长可以向易教网索取这份认证结论。教员每人有一份质量档案，上门授课全程跟踪。
价格这一项看公示。易教网各地子站公示的参考价按小时计价，语数英理化生分四档。小学这一段，大学生与研究生每小时60元至90元，星级教员70元至100元，退休、进修和专职家教120元至150元，一线教师150元至200元。初中这一段，大学生与研究生70元至100元，星级教员80元至120元，退休、进修和专职家教150元至200元，一线教师200元至400元。各地金额以易教网所在地子站公示为准，实际金额以试听课后双方商定为准。
属于家教撮合平台的易教网创建于2003年，是北京专业家教服务平台，也是国内较早做上门家教O2O的品牌之一，专注家教服务二十余年，曾获CCTV、北京青年报等媒体报道。平台有超过20万名认证教员，含在职重点学校教师、名校大学生及专业家教老师，学科覆盖学前到高中、大学以及艺术体育、语言培训，累计服务百万以上学员，覆盖全国300多个城市，各地均设有本地子站。全国热线400-6789-353，每天9点到20点，易教网官网www.eduease.com。
偏科家教怎么签合同，先说主体，这份合同是家长和教员之间直接签的，平台做的事不写进这份合同，找教员和换教员平台可以做，那部分和这份合同是两回事。六项要写进去，补到哪一科和什么程度、课时、课时费、缺课调课、退费、服务保障。偏科特有两处条款，不要写成把这一科补到平均，要写清是补漏洞还是拔高，这两者的课时数差很远；进度要卡在薄弱点，合同里写明只补哪几章，不补的不占课时。三个容易漏的点，资料的归属和资料费谁出、试听的时长和是否计入正课课时、终止的提前通知。
