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涟水县:“三个精准”推动产才融合跃级提升

今年以来,涟水县以重特大项目建设为契机,坚持围绕产业链布局人才链、激活创新链,不断推动人才集聚与产业发展同频共振、深度融合。

一是精准匹配,加快产业人才集聚。开展主导产业人才、科技需求大走访活动,调研重点企业80余家,收集各类需求60余条,建立完善210余家规上企业“一企一表”信息档案。紧盯重大项目建设需求,按照项目落地、人才跟进的工作思维,成立人才服务专班,统筹推进落实好各项涉才服务,助力捷泰科技申报市级青年就业见习基地,推动与涟水中专、炎黄职校合作开设技能人才“捷泰班”,首批90多名学员已完成培训上岗;先后组织今世缘、捷泰、巨石等重点企业赴南京、上海等地开展人才招聘活动30余场,今年以来新引进本科以上学历人才650余人。

二是精准支持,提升产业人才效能。出台《涟水县促进科技创新高质量发展若干措施》,推动特色产业基地、科创综合体、科技企业孵化器建设,加快高新技术企业、“两站三中心”等企业创新平台培育升级。深化校地校企交流合作,发挥科技镇长团资源优势,牵线中北大学、兰州大学与永创医药、驰硕新材料签订战略合作协议,推动今世缘酒业与江南大学共建“中国白酒绿色生态智能酿造科学技术研究院”。发挥好重点人才项目的牵引作用,鼓励支持企业加强高层次人才引育,近两年先后有27人入选省、市重点人才工程。

三是精准服务,增强产业人才保障。充分发挥“互联网+政务服务”集成优势,设立“一站式”人才服务专窗,开发上线“红色代办项目管家”APP,实现人才创业服务、求职登记、补贴申领等服务事项线上办理。强化政策衔接配套,对急需紧缺人才和重大科技项目,实行“一事一议”,今年已兑现各类人才项目资助722.15万元。加强人才关心关爱,建立主要领导常态化联络服务人才机制,为全县1951名副高职称以上人才办理交通服务卡,新筹建150余套人才公寓,常态化开展子女入学、健康医疗、金融支持等保障服务,不断营造爱才敬才、成就事业的人才生态。


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