近年来，五河县临北回族乡将发展壮大村集体经济作为抓基层、强堡垒、助振兴的工作主线，瞄准组织引领、产业带动、政策激活“三点”持续发力，不断推动村集体经济“强筋壮骨”，蹚出了一条强村善治、富民利民的新路径。
以多元经营为“支撑点”走好“组织振兴”路。深入贯彻“党建+”发展模式，聚合党组织引领的政治优势，积极推进“村党组织领办合作社”“村党组织+公司”等试点工作，由村“两委”部分成员担任监事会成员，进行“双向进入、交叉任职”。引导群众、企业、农业大户等经营主体参与进来，集约化利用资源要素，推进资源共享、优势互补，实现“抱团发展”。持续发挥项目牵引作用，将扶持壮大集体经济项目向合作社倾斜，截至目前，全乡成立由村级党组织领办的“众望合作社”和“十里城建筑劳务有限公司”等新型村集体经济组织9家，累计承接项目15个，业务涵盖工程建设、农产品产销、技术服务等门类，带动农村集体经济稳步发展。
以产业富民为“增长点”走稳“产业振兴”路。引导各村“两委”盘活用好村内闲散宅基、荒地、老学校、村部等“沉睡资源”，通过项目申报、吸引投资、反租倒包等模式，将闲置资源转化为产生经济效益的资本，保障村集体资产保值增值，不断增强“造血”功能和发展内力。在将闲置农田集中流转、统一管理的基础上，发展特色种养殖业，该乡段庄村以“一村一块田”改革试点为契机，改造整合后的农田面积达2090亩，亩产608公斤精品高筋小麦，借助“化零为整”的优势实现农田增量、农业增效、农民增收。临北回族采取村两委干部资金入股的方式参与西瓜大棚项目经营管理，累计获益2元。
以考核评价为“突破点”走活“人才振兴”路。深入开展“雁归珠城”聚才行动，大力实施人才回引工程，引入储备乡村人才，用好用实村级后备干部及本土能人，协助参与村级合作社经营管理。利用考核评价“指挥棒”，将各村集体经济发展情况纳入村级党组织“晾晒比评”考核重要内容，规范考评程序，强化考评结果运用，大力培育选树一批班子有力、改革有效、效益良好的村党组织先进典型，对发展工作成效显著的党组织书记、致富带头人进行表彰授旗。鼓励先进带后进，强村带弱村，不断扩大示范效应。实施村干部集体经济创收绩效奖励，建立收益分配制度，累计兑现奖励资金9万元，以经济效益进一步撬动村两委在致富带头、服务发展工作中的积极性和创造性。
