今年以来，太和县坚持以优化营商环境为目标，聚焦涉企行政执法的规范性、精准性和有效性，深入开展规范涉企行政执法专项行动，通过“五强化”举措，推动执法监管既有力度又有温度，不断提升企业满意度和获得感。
强化组织领导，压实工作责任。太和县成立由县政府分管负责同志任召集人，行政执法部门分管负责同志任成员的专项行动工作专班，出台《太和县规范涉企行政执法专项行动工作举措》《太和县规范涉企行政执法专项行动重点任务清单》，按序时进度制发工作提示函三期，明确任务分工、时间节点和责任单位。建立定期调度机制，县司法局牵头抓总，各执法部门协同配合，形成齐抓共管的工作格局。
强化制度建设，规范执法行为。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，细化涉企行政执法自由裁量权基准，推行包容审慎监管执法“四张清单”制度、涉企行政处罚“三书同达”制度，完善跨部门联合执法机制，推进“综合查一次”改革，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。
强化监督检查，提升执法质效。太和县制定行政执法协调监督工作方案，定期开展案卷评查和现场督导，及时发现并纠正执法不规范问题。畅通投诉举报渠道，设立涉企行政执法投诉举报电话和邮箱，及时受理企业对执法行为的投诉举报。今年以来，共开展执法监督检查7次，覆盖执法单位26家次，集中评查执法案卷350余卷，制发监督意见函4份。
强化能力提升，打造执法铁军。太和县组织开展涉企行政执法专题培训4期，覆盖全县900余名执法人员，重点学习《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》、“综合查一次”改革相关知识、《行政检查文书基本格式文本（试行）》、五个“严禁”、八个“不得”等涉企检查规范，推行执法人员持证上岗和资格管理制度，严格落实执法人员行为规范，不断提升依法执法、文明执法能力水平。
强化宣传引导，营造良好氛围。通过政府门户网站、微信公众号，发布《关于公开征集太和县涉企行政执法突出问题线索的公告》，印发纸质公告2000余份，明确征集范围，畅通投诉举报渠道。加大涉企行政执法正反面典型案例的宣传力度，以案释法、以案促改。利用重要时间节点开展“送法进企业”，向市场主体宣讲政策法规，制发《行政合规建议书》1100余份，加强对企业的合规指导，引导企业依法经营、规范发展。
