本报讯（通讯员许茜茜 徐震震）9月19日，在天台县福溪街道星光村一户村民家中，许尚国与现任村主职干部一道，就社保提档政策为村民进行了“面对面”的解答，成功消除了其认知疑虑。最终，该村民签字表示同意。
近日，该街道隆重举行新任干部“上任即奔跑”誓师大会暨“和合班子顾问团”聘任仪式。会上，一批经验丰富的离任“一肩挑”干部从街道领导手中接过聘书，正式组建成街道首支“和合班子顾问团”。许尚国就是其中之一。
“和合班子顾问团”以构建“共建共治共享”的基层治理新格局为目标，坚持“尊重意愿、量力而行、发挥特长、有序参与”的原则，旨在充分激活离任干部的宝贵人才资源，将其政治智慧、工作经验转化为基层治理的“稳定器”“智囊团”和“助推器”。顾问团主要承担七大职责：协助加强基层党组织建设、为村级发展提供政策咨询、参与矛盾纠纷调解、为集体经济增收建言献策、开展村务民主监督、实施“师徒结对”传帮带，以及全年协助推进1-2个重点项目或破解1-2个治理难题。
“老书记们人熟、地熟、情况熟，有他们‘扶上马送一程’，我们干事更有底气。”新上任的莪园村党总支书记、村委会主任张仁德坦言。事实上，顾问团已迅速投入工作，原莪园村“一肩挑”干部张春英凭借丰富调解经验，成功化解一桩积压已久的邻里纠纷；“发展能手”吕卫彪、刘存旺、许绪娇则将目光投向滩岭片区蜜梨产业升级和“千年松溪谷”文旅新业态培育，助力乡村发展提质增效。
“这些老同志是街道的宝贵财富，更是基层治理中不可或缺的力量。”福溪街道党工委相关负责人表示，街道通过建立资源库、强化支持保障、落实关爱激励三项机制，每季度至少组织1次集体学习或专题研讨活动。同时，落实离任关怀“暖八条”举措，在政治上尊重、生活上关心、精神上关怀，增强离任干部的归属感和荣誉感，推动“银色力量”持续发光发热。
